Ja was soll man dazu noch sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt es Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege oben
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf die Mitarbeiter Hören, was akut los ist und nicht immer mit irgendwelchen absurden Ausreden kommen
Kommunikation
Kommunikation ist mega schlecht in diesem Unternehmen Emails oder Anrufe bleiben unbeantwortet
Kollegenzusammenhalt
Zu den meisten Kollegen sehr guter Zusammenhalt nur leider meinen einige Mitarbeiter nur zu hetzen und lügen zu erzählen um den anderen Kollegen das Leben schwerer zu machen trotz mehrmaliger Meldung an Vorgesetzten wird nichts unternommen dagegen sondern man wird vertröstet mit dem Spruch bei der Deutschen Bahn ist es nicht besser
Work-Life-Balance
Leider keine wenn man Vollzeit arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Ist okay wenn man sie mal erreicht…… sind mit wichtigeren Dingen beschäftigt wie Überwachungsfahrten zu machen und zu schauen wie sie die Mitarbeiter noch weiter stressen können. Leider spricht man hier nicht von Kompetenz sollten mal eine Weiterbildung besuchen wie man mit Mitarbeiter umgeht
Interessante Aufgaben
Immer das selbe Aufstiegsmöglichkeiten hat man nur wenn man persönliche Beziehungen zur Geschäftsetage hat
Gleichberechtigung
Werden alle gleich schlimm behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Haben mehr Freiheiten
Arbeitsbedingungen
Man wird bei -10 grad an Bahnhöfen abgestellt und muss dort bei Baustellen reisendenlenken mit keiner geeigneten winterbekleidung machen dreckige Züge… Toiletten meist defekt das man sich diskutieren muss mit den Fahrgästen und es interessiert niemand in dem Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen sie großen Wert drauf zu legen deswegen auch dreckige Züge und defekte Kollegen weil Putzmittel und Entsorgung von fäkalien ist Jaaa nicht Umwelt föderlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay würden die Gewerkschaften nicht dafür sorgen
Image
Zugausfälle wegen Personal Ausfall oder technische Defekte an den Zügen wegen mangelnder Wartung ist das Image nicht besonderlich positiv
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir nehmen Deine Kritik ernst, auch wenn einige Deiner Bemerkungen unsachlich sind und einen sarkastischen Ton haben.
Es ist richtig, dass das Image von Eisenbahnunternehmen aufgrund von Zugausfällen und Verspätungen nicht immer positiv ausfällt. Als Mitarbeiter:in eines solchen Unternehmens solltest Du allerdings das nötige Hintergrundwissen haben und einschätzen können, dass die Gründe für Zugausfälle sehr komplex sein können und der Ausfall von Personal sowie technische Defekte an den Fahrzeugen nur einen kleinen Teil der Ursachen ausmachen.
Deine Anmerkung zum Thema Umweltbewusstsein ist schlichtweg falsch. Die Reinigung von Zügen sowie Entsorgung von Fäkalien begleiten uns täglich und sind für eine gute Hygiene sowie ein angemessenes Erscheinungsbild unerlässlich. Ein Verzicht darauf würde weder der Umwelt noch uns als Unternehmen zugutekommen. Für den Umweltschutz setzen wir auf andere Maßnahmen wie: Aufbereitung des verbrauchten Waschwassers, Bewegungsmelder und LED-Lichtquellen, weniger Papier durch Digitalisierung von Prozessen usw.
Zum Thema Aufstiegsmöglichkeiten möchten wir betonen, dass wir offene Stellen grundsätzlich basierend auf den Anforderungen der Stelle sowie dem Profil der Bewerber:innen besetzen. Persönliche Beziehungen spielen hier keine Rolle. Wichtig ist hierbei ausschließlich die Passung zwischen Bewerber:in und Stelle, um eine beiderseits zufriedenstellende Zusammenarbeit sicherzustellen.
Wir stimmen Dir zu, dass die Arbeit im Schichtdienst anspruchsvoll sein kann. Allerdings haben wir aufgrund der Regelungen der Jahresschichtplanung sowie der Tarifverträge nur begrenzten Spielraum bei der Ausgestaltung der Dienste. Nichtsdestotrotz versuchen wir, allen Mitarbeiter:innen entgegenzukommen und individuelle Wünsche zu berücksichtigen.
Es würde den Rahmen sprengen, auf jeden einzelnen Deiner Kritikpunkte einzugehen. Falls Du noch weiteren Gesprächsbedarf haben solltest, melde Dich gerne in der Personalabteilung und wir tauschen uns persönlich zu Deinen Anliegen aus.
Viele Grüße
Nicole Panhans