Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netlution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar, deutlich und immer mit einem Mehrwert. Keine nutzlosen Meetings oder irrelevanter Plausch - ausser, man möchte das :)
Aufgrund der Arbeit als Consultant, ist man natürlich an die Abläufe und Prozesse des Kunden gebunden und will diese bedienen.
Immer fair und wohlwollend in meine Richtung
Der Grund, weshalb ich gewechselt bin. Gut, der Kunde bestimmt, aber der Arbeitgeber leitet und lenkt - hier kann ich ausleben, was mein innerer Dienstleister sich wünscht.
Sehr verständnisvoll, auch kompromissbereit.
Ich arbeite remote und habe wenig notwendige Schnittstellen mit dem Mutterschiff, was für mich ein absolut gutes Zeichen für eine gute Organisation ist.