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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

38h Arbeitswoche

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungswürdig

Image

Könnte besser sein. Unternehmen arbeiten daran sein Image zu verbessern.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg von Mitarbeitern möglich. Persönlicher Aufstieg nicht mehr viel möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Über den gesetzlichen Mindestlohn bei den Mitarbeitern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen unterstützt fairen Handel

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung arbeitet für sich anstatt fürs Ganze

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Aufgaben und Positionen gesucht die sie ausüben können wenn sie die eigentliche Arbeit nicht mehr ausüben können

Vorgesetztenverhalten

Offene und konstruktive Gespräche und Feedbackrunden

Arbeitsbedingungen

38h

Kommunikation

Informationsaustausch nicht immer transparent

Gleichberechtigung

Anteil Frau in meiner Position gleich wie Männer

Interessante Aufgaben

Vielfalt an Aufgaben gegeben

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