22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Glücklich und Zufrieden. What else?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Teamgefüge ist in der Form einzigartig. Man arbeitet, lacht, streitet und feiert zusammen und freut sich über jeden noch so kleinen Meilenstein, den man gemeinsam erreicht.
Image
Moderner, junger Arbeitgeber mit Startup-Charakter. Fehlende Prozesse schafft man sich. Frische Ideen werden evaluiert. Auch in der Region hat man sich einen Namen gemacht. Vielleicht auch als die, die gerne mal ihre Erfolge auf den regionalen Team-Events feiern. Das ist doch etwas Schönes und schweißt uns nur noch mehr zusammen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden hier gelebt. Hier schaut dich keiner blöd an, wenn du mal eine Woche lang 15:00 Uhr dein Notebook zuklappst. Dieses Vertrauen zahlt man auch gerne zurück.
Karriere/Weiterbildung
Es ist aktiv gewünscht, dass man sich stetig neue Dinge aneignet, Trends analysiert und neue Methoden ausprobiert. Wir haben zahlreiche Fortbildungs-Möglichkeiten bereits im Haus. Individuelle Weiterbildungen werden auch zu vollends finanziert, wenn sie denn einen Mehrwert mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Wir sind schon äußerst digital aufgestellt und bringen alle ein grundlegendes Bewusstsein dafür mit.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team-Events, Geburtstage oder spontane Aktivitäten fördern den Zusammenhalt enorm. Das ist auch richtig und wichtig. Dadurch wachsen wir als Arbeitskollegen nochmal enger zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt liegt bei round about ⌀ 28 Jahren. Und die, die älter als 28 sind, werden genauso integriert und respektiert. Gleichberechtigung, versteht sich.
Vorgesetztenverhalten
Auf der einen Seite kollegial, auf der anderen Seite professionell und unternehmerisch denkend. Kurze Wege und keine Top-Down-Delegation. Die Chefs sehen sich viel mehr als Teil der Crew, weniger als "herrschende" Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, höhenverstellbare Schreibtische, modernes Work-Setup und viele Möglichkeiten, sich mal in Ruhe zurückzuziehen und fokussiert zu arbeiten. Home-Office an bis zu 2 Tagen / Woche möglich. Hier wird lieber Wert darauf gelegt, die Teamkultur unter den Kollegen zu wahren.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Angestellten ist gut. Hier stellt sich niemand über den anderen und regelmäßige Projektmeetings helfen, den Überblick zu behalten.
Gleichberechtigung
Hier wird keiner bevorzugt und keiner benachteiligt. Das ist hervorzuheben, weil ich auch schon andere Situationen kennengelernt habe. Hier wird deine Leistung belohnt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Im der Welt des Online Marketing wird es nie langweilig. Geschäftsführer liefern regelmäßig neue Ideen, die es dann umzusetzen gilt. Man bleibt nicht stehen, sondern analysiert Trends und passt sich der schnelllebigen, digitalen Welt in angemessenem Tempo an.
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein sehr fähiges und aufgeschlossenes Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das offene und liebe Team
- Verständnis füreinander
- Initiative wird begrüßt
- Die Vielfalt angewandter Expertise
- Der Gehalt und die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan gibt es zu viele Projekte, die parallel zum Tagesgeschäft laufen und sich nicht so anfühlen als würden sie eine Abschluss finden oder richtig Fortschritt machen. Das ist frustrierend.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wirklich wichtig, dass die Zielsetzung und der Fokus klarer kommuniziert wird in Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von lang anhaltendem Stress in letzter Zeit etwas gedämpft, aber grundsätzlich herrscht hier eine sehr gute Stimmung.
Image
Ein klasse Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier sind sich alle des sehr lockeren Images nach außen bewusst und auch wenn die Atmosphäre wirklich entspannt ist wird hier die meiste Zeit konzentriert gearbeitet. Es sammelt sich wirklich viel Expertise hier und das Team gibt sich Mühe.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, bei denen Angestellte eingeladen sind, ihre Arbeit eigenständig zu gestalten. Bei der Urlaubsplanung kommt man sich gegenseitig entgegen und versucht, das beste Ergebnis zu erzielen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann jeder seinen eigenen Arbeitsbereich gestalten und so die eigene Expertise vertiefen. Aufgrund der Größe des Unternehmens können hier keine "Karriereleitern" erklommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant:in habe ich hier überdurchschnittlich verdient und Zugang zu allen Mitarbeiterbenefits bekommen. Das war echt Spitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht wirklich noch einiges mehr. Es werden in mancher Hinsicht Güter bewusster eingekauft, aber richtiges Umwelt- oder Sozialbewusstsein wird hier nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr sympathisches und aufgeschlossenes Team, das Mitglieder mit individuellen Stärken und Schwächen begrüßt. Es gibt flache Hierarchien und grundsätzlich einen sehr empathischen Umgang miteinander. Es kann dazu kommen, dass Probleme manchmal nicht angesprochen werden, um das harmonische Klima zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein junges Team ist gibt es nicht viele ältere Kolleg:innen. Wer möchte kann sich hier dennoch integrieren - das Team ist da offen.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr offener Vorstand, der Initiative, Anmerkungen und Ideen begrüßt. Sehr moderne Mitarbeiterführung, die die verschiedenen Stärken des Einzelnen berücksichtigt. Es wäre gut gewesen, wenn es mehr klare Ansagen in manchen Situationen gegeben hätte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und eine entspannte aber konzentriert Atmosphäre. Hier gibt es nur Kleinigkeiten auszusetzen wie die Qualität mancher Bürostühle etc...
Kommunikation
Ein herausforderndes Thema zur Zeit. In manchen Bereichen wurden hier schon Fortschritte gemacht. Dennoch gibt es immer noch häufig unklare Aufgabenverteilung, einen holprigen On- und Offboarding Prozess und Verständnisprobleme bezüglich der Dienstleistungen intern.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht wird hier jeder respektiert und wertgeschätzt. In den Vorgesetztenpositionen finden sich dennoch häufig Männer. Ich fände es schön, wenn diese Positionen auch zukünftig von ein paar Frauen besetzt würden.
Interessante Aufgaben
Da newgen ein sehr agiles Unternehmen ist, gibt es neben dem Tagesgeschäft zahlreiche spannende Projekte an denen teilgenommen werden kann. Auch als Praktikant:in kann man hier sehr schnell mitgestalten.
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Arbeitgeber-Kommentare
Daniel TerwerscheVorstand
Liebe/r Praktikant/in,
vielen Dank für die Bewertung.
Es freut mich, dass uns der Spiegel (aus deiner Perspektive) vorgehalten wird.
Die Kritikpunkte kann ich zum Teil nachvollziehen. Insbesondere das Thema Kommunikation und Abstimmung bzgl. der vielen Projekte ist fordernd.
Wichtig ist mir hier einmal mitzugeben, dass wir in kurzer Zeit als Arbeitgeber von 14 Beschäftigten auf 35 Festangestellten gewachsen sind. Dass die Strukturen und die Kommunikation daher zum Teil ein gewisses "StartUp-Feeling" haben lässt sich nicht ganz vermeiden. Dennoch, da gebe ich dir recht, ist es unsere Aufgabe die Projekte noch besser zu priorisieren und abzustimmen. Wie du weißt, sind wir da mit hoher Priorität dabei und es wird von Monat zu Monat besser. ( nicht zuletzt auch durch dein Wirken)
Bei dem Thema Umwelt und Sozialbewusstsein stimme ich dir nicht zu.
Wir sind hier schon recht bewusst unterwegs. Unsere Großveranstaltung, das newgen TAXtival, ist klimaneutral, wir achten dort sehr stark auf Nachhaltigkeit.
Im Büro haben wir Wasserspender aufgestellt um die Getränke logistisch nicht ins Büro "zu schleppen".
Unser Fuhrpark ist elektrisch.
Das Thema Mülltrennung ist aufgrund der Entsorgung hier vor Ort nicht anders lösbar.
Wir fördern, dass unsere Mitarbeitenden mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen (Stichwort Job Bike)
Beim Thema Sozialbewusstsein fördern wir lokale Sportvereine, Ferienlager etc, was wir allerdings (noch nicht) zur Show stellen.
Es liegt natürlich immer daran, welche Maßstäbe insbesondere beim Thema Umweltbewusstsein angesetzt werden.
Vielen Dank an dieser Stelle noch mal für all das Geleistete von dir und die positiven Aspekte die du hier kommuniziert hast. Durch die durchaus berechtigen kritischen Punkte sind die positiven Punkte noch mal authentischer.
Lieben Gruss und ich hoffe du meldest dich bald wieder bei uns. Wir vermissen dein Arrangement und dich als Person jetzt schon :-)
Lieben Gruss
Daniel
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich Prioritäten setzen und einem verantwortungsvolleren Umgang bezüglich Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne auf.
LG Patrick
Einfach nur dankbar Teil des Teams zu sein - mega Arbeitgeber, mega Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles entspricht dem, was die Firma nach außen präsentiert!
Hier herrscht eine freundschaftliche und kollegiale Atmosphäre - ich gehe sehr gerne zur Arbeit, weil Newgen mir gezeigt hat, dass man auch Spaß bei der Arbeit haben kann. Ich bin so froh, dass ich Teil des Teams bin!
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher und ehrlicher Umgang miteinander, man wird hier mit offenen Armen empfangen, Kollegen werden zu Freunden!
Work-Life-Balance
Durch Home-Office und Gleitzeit ist man flexible und kann Termine dementsprechend gut planen. Lange arbeiten? Ist hier nur eine Ausnahme, darauf wird sehr geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Egal, ob du neu bist oder schon lange hier arbeitest. Du gehörst direkt zum Team! Ich bin zwar erst seit kurzem Teil des Teams, wurde aber herzlich aufgenommen und fühle mich schon sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle gleich, egal ob jung oder alt! Jeder ist herzlich Willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen, egal um was es geht!
Kommunikation
Monatlich findet ein Meeting mit allen Mitarbeitern statt, in dem Informationen an alle Mitarbeiter weitergegeben werden und man sich untereinander austauscht. So bekommst du von jedem aus der Firma was mit und nichts geht unter - so eine offene Kommunikation ist einfach mega!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer
Vielen lieben Dank für diese großartige Bewertung.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche und kollegiale Atmosphäre. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man sich seine Zeiten sehr flexibel einteilen.
Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr. Freitags von 09:00-13:00 Uhr.
Home-Office ist auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Man kommuniziert auf Augenhöhe und kann alles ansprechen. Offenes Ohr für Ideen und Vorschläge. Flache Hierarchien.
Kommunikation
Offene Kommunikation in jeglichen Punkten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns riesig, dass es dir bei uns gefällt. Vielen Dank für deine Unterstützung!!!
DANKBAR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Transparenz im Unternehmen (auch jegliche Zahlen, Daten und Fakten werden für AN offen kommuniziert). Das kollegiale Verhalten und das Kommunizieren auf Augenhöhe gegenüber AG und AN - absolut flache Hierachien! Jeder AN darf seine eigene Ideen mit einbringen und sie werden in jeder Hinsicht dankend angenommen. Natürlich wird auch die geleistete Arbeit wertgeschätzt, aber vor allem auch der Mensch dahinter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Stetige Verbesserungsprozesse bereits vorhanden (jeden Tag 1% besser)
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch Offenheit gegenüber AG und AN. Freundschaftliche Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der AN ist einer der wichtigsten Punkte für die Vorgesetzten.
Kommunikation
Da es ein sehr junges Unternehmen ist, ist bei der Kommunikation das ein oder andere Mal Verbesserungsbedarf. Allerdings findet 1x im Monat ein Meeting statt, bei dem jeder AN dabei ist (quasi Betriebsversammlung). Dort können wir alle „Verbesserungsvorschläge“ offen kommuniziert werden und sie werden bedingungslos jedes Mal dankend angenommen und in Angriff genommen.
Interessante Aufgaben
Vor allem stetige Abwechslung steht hier im Vordergrund - kein Tag ist wie der andere :)
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer
Vielen lieben Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, wenn dir die Arbeit Spaß macht und du zufrieden bist. Danke, dass du Teil des Teams bist.
LG Patrick
Ein großartiger Arbeitgeber mit einem noch besseren Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
- Die eigene Meinung findet Gehör und wird ernsthaft in der Geschäftsführung diskutiert.
- Modernes Arbeitsklima, klasse Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien ohne "Druck-von-oben"
- zukunftsorientiertes Arbeiten mit innovativen Ansätzen der Projektdurchführung
- größtenteils strukturierte Prozesse und dabei stetige Verbesserungen in allen Abläufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Büroumgebung insgesamt gemütlicher Gestalten. Gerade der Eingangsbereich sollte einladender gestaltet werden. Kunden/Besucher sind oft orientierungslos. Begrünung würde helfen, eine "Empfangstheke" im Salesbereich, Logo im Treppenhaus, erweiterter Schallschutz in Büros etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer
Vielen lieben Dank für die ausführliche Bewertung. Wir werden unsere Arbeitsumgebung noch freundlicher gestalten und zukünftig noch mehr darauf achten, auch hier ein positives Bild abzugeben.
Junges, aufstrebendes Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern und starkem Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut und besondere Leistungen werden erkannt und gefeiert.
Image
Authentisches Unternehmen über das sehr positiv gesprochen wird.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass nur in Ausnahmefällen länger gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und Potenziale werden erkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt verschiedene zusätzliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum gedruckt und es wird darauf geachtet, dass Lichter und Geräte nur bei Bedarf an sind.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ehrlicher und fairer Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist so alt wie man sich fühlt und bei newgen fühlt man sich jung egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam erarbeitet, sodass diese auch erreicht werden können.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut. Leider liegt das Bürogebäude an einer viel befahrenen Straße. Der Lärm kann dann schon Mal nerven.
Kommunikation
Monatlich gibt es ein großes Meeting, in dem Informationen an alle Mitarbeiter weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Es sind immer interessante Aufgaben da und es kommen immer interessante Aufgaben nach.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung mit Erklärung abzugeben.
Überrascht das man Spaß und professionelle Arbeit so gut kombinieren kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und entspannte Verhalten von jedem. Fehler passieren und daran wachsen wir. Das ist nicht nur so dahin gesagt sondern wird dort wirklich gelebt. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht und viele Events veranstaltet das man mit jeder Abteilung im Kontakt kommt. Gibt es ein Problem wird es ernst genommen und eine Lösung gefunden. Was ich am besten finde ist jedoch das die Möglichkeit der Weiterbildung riesig sind und jeder Tag in der Firma wertvoll ist. Es fällt einem schon schwer Urlaub zunehmen da man nichts verpassen will. Dennoch ist Urlaub nehmen einfach und unkompliziert gestaltet und wurde mir immer genehmigt ohne ein Wort.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt fällt mir nichts ein was man besser machen könnte. Alle Mängel die ich hatte sind in Umsetzung gekommen.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer haben wir ne Klimaanlage und sonst gibt es genug Räume wo man sich zurück ziehen kann wenn man mal Ruhe braucht für ein Telefonat.
Image
Leider noch viel zu unbekannt. Daher ein super Tipp
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice sowie die Möglichkeit sein Urlaub und Termine selber zuplanen macht es sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Stehen alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ebenfalls sind hier keine Grenzen gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalesunternehmen, hinter jeder Idee wird auch immer das Umweltbewusstsein bedacht. Legen viele großen Wert drauf in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Es wird keiner vergessen und jeder kommt mit jedem aus. Klar gibt es mal Tage wo man nicht immer die super Laune hat. Da ist aber keiner nachtragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung dazu gemacht bzw. noch nichts schlechtes gehört
Vorgesetztenverhalten
Auf Kumpelebene aber genauso professionell wenn man einmal eine ernste Antwort oder Hilfe braucht.
Arbeitsbedingungen
Mittel werden gestellt. Man kann es sich einrichten so wie man es will und Homeoffice ist auch möglich.
Kommunikation
Teilweise bisschen durcheinander. Aber das Problem wird bereits behoben und mit den neuen Lösungen sind alle zuversichtlich. Ich freu mich schon drauf :)
Gleichberechtigung
zu 110%.
Interessante Aufgaben
Durch das junge Team gestalten sich viele Aufgaben sehr vielfältig und interessant. Man hat Verantwortung und damit macht das Arbeiten auch Spaß,da man weiß das man ein wertvollen Beitrag hinzugibt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer
Danke, dass du dir die Mühe gemacht hast, eine ausführliche Bewertung abzugeben und noch Raum gelassen hast, wo wir uns verbessern dürfen.
1A - Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach die Arbeitsweise. Man wird total herzlich aufgenommen und direkt mit eingebunden. Ich hatte von Anfang an das Gefühl gebraucht und ernst genommen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit trägt zur Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde direkt angeboten, mehrere Online-Seminar zu besuchen, alle mit Zertifikat, sodass ich für mich einen Nachweis habe - das gefällt mir wirklich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin erst seit kurzem bei der newgen AG angestellt, wurde aber total herzlich aufgenommen und fühle mich schon sehr wohl.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind manchmal ein wenig unklar - das ist dem geschuldet das wir noch ein junges Unternehmen sind und stetig wachsen, da kann es schon einmal vorkommen, dass die Kommunikationsstruktur nicht ganz klar ist. Man kann aber jederzeit mit jedem über alles reden!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer
Vielen lieben Dank für das großartige Kompliment.
Toller Arbeitgeber mit einem geilen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das gute Arbeitsklima, die Entwicklungsmöglichkeiten, das Zulassen von Individualität und die flachen Hierarchien machen es besonders angenehm für diese Agentur zu arbeiten. Die von der Firma ausgeschriebenen Werte werden auch wirklich gelebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life- Balance ist echt super.
Es gibt Homeoffice, Gleitzeit und Freie Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Wird hier sehr groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Geiles Team und ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungsebende
Kommunikation
Es gibt sehr regelmäßige Informationen und auch Meetings, in denen Neuigkeiten thematisiert werden und in denen die Möglichkeit vorhanden ist, Feedback zu geben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Patrick TerwerscheVorstand/Chief Human Resources Officer
Vielen lieben Dank für dein Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird newgen durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden newgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich newgen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.