3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien
Mitarbeiterfortbildung als Unternehmensziel in den Fokus setzen
-Fehlende Kommunikation
-das Bevorzugen einiger Mitarbeiter*Innen
-veraltete patriarchale Strukturen
-Diversität nur als Schein
-Tokenism der BIPoC Kolleg*Innen
-Machtmisbrauch und Druck von der Leitung
Es passiert sowieso, aber eine neue Intendanz im Schauspiel wäre eine Verbesserung.