Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen hui, innen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsabläufe werden durchstrukturiert und bieten nur marginalen Spielraum zur individuellen Lösungsfindung. Dieses ist in Teilen durchaus notwendig, hat sich aber über alle mir bekannten Bereiche ausgeweitet.
Image
Theater inszeniert sich
Work-Life-Balance
Die Arbeit in der Kundenbetreuung findet natürlich während des Theaterbetriebes statt, also ausschliesslich abends und am Wochenende.
Man hat keinerlei Einfluss auf die Anzahl der Arbeitstermine,z. T. auch weit über die vereinbarte Anzahl hinaus
Karriere/Weiterbildung
Es werden recht regelmäßig Workshops veranstaltet
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsvereinbarungen aus den 80er Jahren, die schwammig formuliert sind
Kollegenzusammenhalt
Not schweisst zusammen und führt machmal zu intrigierendem Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Führungskompetenz
Bei Einigen herrscht noch die Vorstellung von Befehl und Gehorsam und diese Vorstellung wird gelegentlich sinnentleert durchgesetzt
Kommunikation
Unter dem Label der Wertschätzung wird nach Befehl-Gehorsam und oben-unten gehandelt
Gleichberechtigung
auf Vielfalt wird Wert gelegt
Interessante Aufgaben
Ein interessanter Arbeitsplatz mit eher schlichten Aufgabenbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen