Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Niemeyer
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reine Ausbeute. Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Kollegen sehr nett. Filialleitung lässt zu wünschen übrig. Nicht zu empfeh

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Wurde von hinten bis vorne belogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation zu den Angestellten Verkäufern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Verkäufer eingehen, die den ganzen Tag deren Waren verkaufen

Arbeitsatmosphäre

Viel gerede

Work-Life-Balance

Arbeiten, arbeiten, arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel

Arbeitsbedingungen

Gestank und keiner kümmert sich

Kommunikation

Fast gar nicht

Interessante Aufgaben

Anfangs ja


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keine weiter Empfehlung , man wird wie ein Mensch 2te Klasse behandelt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reden über die Mitarbeiter schlecht

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorurteile und selber mit dem Verkäufer reden, Filialleitung hat nicht immer recht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bossing und Mobbing an der Tagesordnung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man schafft es nicht Mal, benötigte Papiere in angemessener Zeit zu schicken.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den richtigen Kollegen arbeitet, ist es ein gutes Klima

Work-Life-Balance

Da man den Ärger während des Dienstes auch mit nach Hause genommen hat, gab es keine gute Work- Life- Balance. Ist auch keine Zielsetzung im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklung möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu gering.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren super. Untereinander hat das gut geklappt.

Vorgesetztenverhalten

Dort wird nur mit Druck, Geschrei und Ignorieren gearbeitet. Miteinbeziehung findet eher nicht statt.

Kommunikation

Findet zwischen Filialleiterin und Mitarbeitern kaum statt. Der Ton ist sehr harsch.

Gleichberechtigung

Sowas gibt es dort nicht.

Interessante Aufgaben

Gab es keine


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich würde nie wieder bei Niemeyer cigarren arbeiten wollen...reine Abzocke..bin sehr enttäuscht.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann da arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann da arbeiten. Arbeiter werden nicht angehört. Sie stellen einen als Lügner hin. Mobbing wird abgewunken.

Verbesserungsvorschläge

Auch Mal die Arbeiter anhören, nicht nur die Leitung. Sich Mal Gedanken machen warum in kurzer zeit, so viele Arbeiter gehen, oder krank werden.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing im Betrieb wird von der Zentrale abgewunken.

Work-Life-Balance

Trotz Kindern, viele Überstunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden nicht ausgezahlt, werden einfach so unter den Tisch gekehrt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die richtigen zusammenhalten.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller würde... Bossing gehört auch dazu.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Wenn man dich lässt, kann es interessante Aufgaben geben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.62 von 5 Sternen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Normale Arbeitszeiten, wenig Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist zu niedrig

Verbesserungsvorschläge

Höherer Stundenlohn, mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.54 von 5 Sternen

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niemeyer durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Niemeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niemeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden