10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umstellung auf ganzer Linie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeigt deutliches Interesse den Unternehmensstandort weiter zu entwickeln und in eine gute Zukunft zu führen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen und Meinungen einholen, den klaren Willen kommunizieren dieses auch umzusetzen
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten
Work-Life-Balance
Viele positive Ideen wurden umgesetzt, wie zum Beispiel Flexible Arbeitszeiten in der Tagschicht, bei den 4-Schicht Bereichen ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut, jedoch oft Konkurrenzdenken zwischen den einzelnen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, teilweise haben die Vorgesetzten ein überzogenes Selbstwertgefühl.
Kommunikation
Wenn man die Kollegen und Führungskräfte anspricht und klar die Erwartungshaltung kommuniziert kann man über fast alles reden.
Interessante Aufgaben
In der Produktion eher weniger, in den anderen Abteilungen schon.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vergessenes Wissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit noch ein sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Potenzial von Kollegen nicht gesehen wird und erfahrene Leute mit 30 oder noch längerer Berufserfahrung degradiert werden und Jobs erledigen wo sie verdummen. Man entwickelt sich nicht voraus sondern zurück
Verbesserungsvorschläge
Die Führung und Geschäftsleitung sind ignorant und machen ihr Ding
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitskollegen
Image
Wird schlechter
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung gleich null.
Karriere machen nur die, die unauffällig und nie was sagen. Sie sind nicht ungemütlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist O.K.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir zu wenig auf Nachhaltigkeit geschaut
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer die ,vor denen man Respekt haben sollte
Vorgesetztenverhalten
Arrogant bis überheblich .
Meinen Vorgesetzten sieht man nur ein bis zweimal im Jahr
Arbeitsbedingungen
Sauber
Kommunikation
Schlechter geht es nicht. Man bekommt den Eindruck, daß nur diverse bzw. ein erlesener Kreis gewisse informationen bekommt.
Interessante Aufgaben
Stillstand in denAufgaben . Sehr monoton
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Kollegen, dass mein Geld noch nie auch nur einen Tag zu spät kam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dei Kommunikation unserer Geschäftsführung. Ich weiß gar nicht mehr, wann die das letzte Mal in der Produktion waren.
Der überholte Unterschied zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder ins Bewusstsein führen welches Potential und Fachwissen in unserer Belegschaft stecken, und dieses auch wieder honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Das kann man pauschal gar nicht sagen, es kommt auf den Vorgesetzten an. Meine direkten Vorgesetzten erfüllen alle meine Vorstellung die ich an eine Führungskraft habe. Vor allem sind sie menschlich ohne dabei ihre Autorität aufzugeben. Ich weiß durch Kollegen aber auch, dass leider nicht jede Vorgesetzte so gut führt.
Image
Als wir noch W&W oder auch Nordenia, waren wir DER Arbeitgeber wo jeder gerne arbeiten wollte. Leider ist diese Zeit vorbei.
Work-Life-Balance
In der Produktion gibt es trotz der Schichtarbeit genügend Freizeitmöglichkeiten. Es ist klar, dass nicht alle an dem selben Tag abwesend sein können.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sind in den letzten Jahren viele Sozialleistungen gestrichen worden. Die Lohnerhöhung für 2024, war die erste angemessene seit sehr langer Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute die hier arbeiten, machen den Unterschied aus. Leider wird dieser Zusammenhalt nicht mehr sonderlich gefördert. Das war noch vor ein paar Jahren ganz anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die Möglichkeit, dass man ab 55 Jahren einen zusätzlichen freien Tag bekommt. Je nach Alter sind sogar 3 Tage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wie weiter oben schon beschrieben, habe ich für mich die besten direkten Vorgesetzten. Bei der Anzahl der verschiedenen Abteilungen und Schichten, ist es aber unmöglich objektiv alle zu verallgemeinern.
Kommunikation
Bis letztes Jahr gab es monatliche Gesprächsrunden, wo jemand von der Geschäftsführung anwesend war. Seitdem sieht man den Geschäftsführer nur noch bei einer Betriebsversammlung.
Gleichberechtigung
Meinen Empfinden nach, werden die Mitarbeiter nicht nach irgendeiner Hülle sortiert. Es ist egal welches Geschlecht oder Nationalität jemand hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind in der Produktion weitesgehend vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Leider nicht mehr das was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre. Es kündigen immer mehr oder werden gekündigt. Standort hat über Jahre abgenommen.
Image
Im Ort ist der AG bekannt, dass man dorthin nicht wechseln sollte
Work-Life-Balance
Schichtsystem, Angestellte haben Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Leider wird nichts angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Branche deutlich unterm Durchschnitt. Bei der Unternehmensgrösse kein Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Oftmals arbeiten die einen gegen die anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorbildlich. Jeder guckt auf sich selbst. Mitarbeiter werden nicht gefördert m.
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Könnte besser, gelegentlich Newsletter
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Leider immer dasselbe
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Großes watch-out!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, unehrlich und manipulativ
Kommunikation
Gibt einen monatlichen Newsletter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung KWW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ,menschliches Verhalten der Führungskräfte in der Produktion sehr gut. Freizeit ist ausreichend gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versetzung innerhalb des Betriebs sollte nur freiwillig geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Hygiene wird in diesen Betrieb übertrieben, Mitarbeiter werden viel für Reinigungsarbeiten eingesetzt. Man sollte Putzkolonnen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Wird wieder besser
Work-Life-Balance
Phänomenal
Karriere/Weiterbildung
Kann man wenn man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer aber schlimmer geht auch immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr genau
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlich gut
Vorgesetztenverhalten
GBL Produktion Perfekt
Arbeitsbedingungen
Echt gut
Kommunikation
Nicht immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Unbedingt
Interessante Aufgaben
Außerordentlich
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Abstand von diesem Produktionsstandort nehmen ist meine beste Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neubesetzung der Führungsebene. Personal im Büro abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial im Produktionsbereich Top, soweit nichts zu beanstanden.
Image
Mit jedem Inhaberwechsel schlimmer
Work-Life-Balance
4-Schicht….
Karriere/Weiterbildung
0 Sterne würden nicht mal ausreichen um diesen Zustand zu beschreiben. Karrieremöglichkeiten gleich 0, wie schon erwähnt ausschließlich Vetternwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt schlecht beschreibt es ganz gut. Umsatzgesteuert, unsachlich, teilweise komplett Fehl am Platz ohne Meistertitel. Rassistische Äußerungen in kleinen Kreisen auch vermehrt mitbekommen. Schikane & Mobbing bis zum geht nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskittel und Umgebung alles so wie es soll, hohes Maß an Arbeitssicherheit
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation, wichtige Informationen dringen immer verspätet in die Produktionsebene durch, da die Produktionsmitarbeiter gerne klein gehalten werden. Zwischenmenschliche Führungskompetenzen gleich null bei 90% der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft.
Interessante Aufgaben
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Für diese Umgebung ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst.
Arbeitsatmosphäre.
Persönlicher (kleiner) Selbstentscheidungsrahmen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger sparen ...
Aber in den letzten Jahren überall schlechter ...
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, natürlich auch abhängig von Abteilung, Schicht, Kollegen.
Image
Etwas verschlechtert in den letzten Jahren. Mehrere Besitzerwechsel.
Work-Life-Balance
Bei 4 Schicht natürlich relativ schlecht, bei 3 Schicht besser, bei Tagschicht am besten ...
Karriere/Weiterbildung
Das Notwendige bekommt man.
Gehalt/Sozialleistungen
In 4 Schicht auch in Steuerklasse 1 über 3000 netto problemlos möglich, in Monaten mit Feiertagen auch mehr.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Jobrad möglich, Basisberufsunfähigkeitsvetsicherung (40 Euro, kann aufgestockt werden), Unterstützungskasse zur Altersversorgung mit 10 Prozent Zuschlag.
Kantine mit warmem Essen, bezuschusst.
Leiharbeiter ... Nun ja, schlechter natürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Funktioniert auch alles.
Kollegenzusammenhalt
Dasselbe wie bei Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert auch.
Vorgesetztenverhalten
Funktioniert Recht gut in den unteren Ebenen, mit den höheren habe ich nix zu tun.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsmaterial, Probleme werden schnell gelöst.
Kommunikation
Wichtige bzw. interessante Informationen kommen "unten" relativ spät an.
Gleichberechtigung
Funktioniert!
Interessante Aufgaben
Alle Arbeitsplätze anders, von langweilig bis abwechslungsreich, bei mir persönlich sehr gut.
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Früher war alles besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mich pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege oben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und ehrlichere Kommunikation. Entscheidungen mit der Belegschaft zusammen abgleichen. Kompromisse eingehen. Menschlicheres Verhalten an den Tag bringen, wenn es um Leiharbeitern geht. Insgesamt menschlicher agieren und nicht ständig die Profitgier in den Vordergrund stellen. Weniger Geld zum Fenster rausschmeißen (Unternehmensberatung etc)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind überwiegend nett und das Arbeiten macht einigermaßen Spaß. Mittlerweile wächst allerdings der Druck und man bekommt weniger Anerkennung und Wertschätzung.
Image
Wird seit Jahren Schlechter. Nitto ist mittlerweile der vierte Name dieses Standorts.
Work-Life-Balance
Im 4-Schichtsystem oder 3-Schichtsystem ist es schon schwer eine Work-Life-Balance zu finden. Allerdings hat man auf 4-Schicht die Möglichkeit über die 34 Urlaubstage hinaus, noch zusätzlich Frei-Tage zu nehmen (ca14 im Jahr). Diese Tage werden durch Mehrarbeit erreicht die nicht bezahlt sondern abgefeiert wird. Je nach Abteilung gestatten die Vorgesetzten einen, auch mal, früher Feierabend zu machen etc.
Unbezahlten Urlaub kann man, wenn es der Perdonalplan erlaubt, ebenfalls in Anspruch nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bedeutet hier nicht, dass man auch innerbetrieblich einen besseren Job bekommt. Vitamin B hat hier mehr Einfluss als erreichte Qualifikationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Gehalt in der Produktion (4-Schicht) bei circa 2000-3000 Netto. Leiharbeiter verdienen deutlich weniger. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld iz da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Standards werden eingehalten. Sozialbewusstsein gegenüber Minderheiten ist verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt variiert je nach Abteilung und Schicht. Von Haifischbecken bis hin zum Affenkäfig, hier ist alles möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
In der letzten Zeit wurden Ältere Personen, gerade in Führungspositionen, aussortiert und mit wenig Respekt behandelt. Insgesamt wird älterem Personal weniger entgegen gekommen als noch vor einigen Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind weitestgehend ok, aber dieses ist auch, wieder mal, abhängig von der Abteilung und Schicht. Einige direkten Vorgesetzte sind treibend und handeln eher im Interesse des Betriebes. Neue Arbeiter werden oft klein gehalten und anders behandelt als die Mitarbeiter, die schon länger im Betrieb sind. Vorgesetzte verfügen weitestgehend nicht die Qualifikation eines Betriebsmeisters obwohl es genügend Meister in den Abteilungen gibt.
Geschäftsführung oder Geschäftsbereichsleiter sind ziemlich unbeholfen und wollen fehlende Kompetenz mit "Treiben" und Einschüchtern ausgleichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist weitestgehend gesundheitlich unbedenklich und es wird gut auf Arbeitssicherheit geachtet. Hygiene und Gesundheitsförderung ist ebenfalls gut.
Kommunikation
Man hat das Gefühl, dass die Firmenleitung nicht ganz ehrlich mit ihren Mitarbeitern umgeht. Informationen die man im Bezug auf Maschinenauslastung oder Auftragsbeschaffenheit bekommt, können sich täglich ändern und somit herrscht eine ständige Verwirrung darüber, wie es in dem Betrieb weitergeht.
Interessante Aufgaben
Es ist Arbeit wie jede Andere auch.
Gleichberechtigung
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Sicherheit der Mitarbeitenden steht an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nitto durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden Nitto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nitto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.