2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Nehmt eure Mitarbeiter ernst! Sie sollten euer Kapital sein und nicht nur unnötige Betriebsausgaben - sie stemmen immerhin den gesamten Laden. Führt mehr persönliche Mitarbeitergespräche und lasst sie nicht fallen nachdem sie ordentliche Arbeit geleistet haben. Die angespannte Stimmung ist unerträglich!
Unter den Kollegen ist es ein Geben und Nehmen und sehr locker. Das ändert sich leider schlagartig, sobald der Arbeitgeber anwesend ist. Es gibt starke hierarchische Verhältnisse, generelles Missvertrauen dem Arbeitnehmer gegenüber und auch Kontrollgänge.
Alles für die Firma, alles für den Club. Welche Work-Life-Balance?
Nachhaltigkeit? Hauptsache der Umsatz stimmt!
Gibt es nicht und sind auch nicht erwünscht.
Defintiv das Einzige, was den Job und die Arbeitsatmosphäre erträglich macht. Der Kollegenzusammenhalt ist super. Darauf darf man sich aber nicht stützen, denn oft bleiben Kollegen nicht lange.
Kriegen kein Lob über die Lippen bei noch so guter Arbeit. Lassen die Stimmung an den Arbeitnehmern aus und man fühlt sich sehr klein.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist sehr mühsam und fast ausschließlich angespannt. Lob gibt es nicht mal dann, wenn man deutlichen Mehrwert für die Firma leistet und einfach gute Arbeit macht.
Gehalt: gerade so viel wie nötig und Sozialleistungen gibt es keine!
Lediglich sich wiederholende, stupide Aufgaben.