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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Strukturen, jedoch humanes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich im Team größtenteils wohl und gut aufgenommen. Die Räumlichkeiten sind wirklich toll. Auf persönliche Probleme wird größtenteils Rücksicht genommen, sofern man dies anspricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders Engagement wird nicht genug belohnt. Keine Möglichkeit auf Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern. Mehr Aufstiegschancen bieten. Das Gehalt dem Engagement und der Verantwortung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist human und die Räumlichkeiten sehr schön. Die meisten Mitarbeiter fühlen sich pudelwohl.
Image
Die meisten Mitarbeiter wissen den Zusammenhalt der Kollegen, die Vorgesetzten sowie die schönen Räumlichkeiten zu schätzen, sodass meistens eher positiv über das Unternehmen gesprochen wird. Das Büro hat ein gutes Image und größtenteils stimmt dies mit der Realität auch überein.
Work-Life-Balance
Es gibt in nur sehr wenigen Ausnahmefällen die Möglichkeit auf Homeoffice, wobei es für die meisten Mitarbeiter gar keine Möglichkeit auf Homeoffice gibt. Ebenfalls hält das Unternehmen bei Vollzeitkräften immer noch sehr an der 40 Stunden-Woche fest. Arzttermine etc. müssen durch die Zeiterfassung komplett nachgearbeitet werden. Im Dezember ist Urlaubssperre. Aber dafür werden so gut wie nie Überstunden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Meistens wird einem die Möglichkeit auf kleine Weiterbildungen gegeben, jedoch sind diese nicht karrierfördernd. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht sehr offen über das Gehalt gesprochen, hier fehlt definitiv die Transparenz zwischen den Gehältern. Im Großen und Ganzen lässt sich jedoch sagen, dass das Gehalt von einigen Kollegen nicht der Verantwortung entspricht, was sehr schade ist. Als Benefit gibt es Kaffee, Süßigkeiten, Softdrinks, einen Obstkorb, VWL + Fahrtkostenzuschüsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Teams. In einem davon ist der Kollegenzusammenhalt größtenteils wirklich toll und in dem zweiten Team verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und sofern gewünscht auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt insgesamt drei Vorgesetzte. Die Vorgesetzten sind meistens professionell und freundlich. Mit einem der Vorgesetzten haben jedoch einige Mitarbeiter Schwierigkeiten. Im Ernstfall kann man jedoch mit allen Vorgesetzten gut sprechen. Schön wäre es, wenn die Mitarbeiter bei Entscheidung etwas mehr Einfluss hätten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr schön. Der Lärmpegel ist angenehm, da es nur 1-3 Mann/Frau Büros gibt. Die Technik ist jedoch verbesserungsbedürfig und die Büromöbel der Mitarbeiter sind sehr alt und nicht ergonomisch.
Kommunikation
Größtenteils ist gute Kommunikation gegeben, jedoch gibt es hin und wieder Ausnahmen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung lässt bedauerlicherweise zu Wünschen übrig, einige bekommen relativ viele Sondervereinbarungen und andere so gut wie gar keine. Ebenfalls fehlt die Gleichberechtigung bei den Wiedereinsteigern nach der Elternzeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Aufgabengebiete relativ eintönig. Wenn man sich jedoch besonders engagieren möchte und mehrere Aufgabenfelder übernehmen möchte, wird es einem nicht verwehrt. Oftmals fehlt hierzu jedoch die Kapazität, sofern man nicht bereit ist Überstunden zu machen. Insgesamt sollten Aufgaben besser und sinnvoller verteilt werden.
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