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NovaStor 
GmbH
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und respektlos

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung mehr nach Telefoninterview.
Nach 3 Mails kam eine Antwort, dass sich in der darauffolgenden Woche gemeldet wird. Dies ist auch 3 Wochen her.
Eine sehr unprofessionelle Art und Weise.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht erfolgtes Telefoninterview. Keine vorherige Absage.

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Termine halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Herr R.

Tatsächlich haben wir - zum ersten Mal - einen geplanten Termin für ein Telefoninterview versäumt. Für dieses Missgeschick haben wir uns noch am selben Tag bei Ihnen entschuldigt und Ihnen einen neuen Termin direkt für den Folgetag angeboten. Leider wollten Sie den Prozess jedoch nicht weiter fortführen.

Sicherlich haben Sie sich auf dieses Gespräch vorbereitet und es ist verständlich, dass Sie sich über unser Nichtmelden geärgert haben. Uns ist ein professioneller und wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern/Bewerberinnen genauso wichtig wie intern im Kollegenkreis. Deshalb entschuldigen wir uns gern auch hier noch einmal dafür, dass wir Sie nicht zum vereinbarten Termin angerufen haben.

Wir bei NovaStor haben einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeitsergebnisse, wissen aber auch, dass jeder mal Fehler machen kann. Diese Toleranz und Offenheit schätzen und schenken wir uns im täglichen Arbeitsleben untereinander im Team.

Viele Grüße
Stephanie Ruppert

Nicht weiterzuempfehlen

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma ist nicht weiterzuempfehlen, mir fällt einfach nichts Gutes ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess - leider etwas spät

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wurde über XING angeschrieben - ev. sollte das Eintrittsdatum gleich hinzugefügt werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2015 als Marketingmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach meiner Bewerbung recht ausführlich am Telefon interviewed - dann kam eine Einladung zum Gespräch. Vorher musste ich noch ein paar Fragen schriftlich beantworten. Die Fragen haben aber gut zum Themengebiet gepasst und waren auch für mich ein guter Leidfaden, um zu sehen was mich erwartet. Diese wurden dann auch sehr ernsthaft und lange mit mir diskutiert. Das Gespräch hat ca. 2 Std. gedauert und ich wurde danach noch durch die Firma geführt. Jetzt mal abwarten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seltsam

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde gleich zu Beginn über 15 Minuten warten gelassen. Gesprächspartner hat derweil Kaffeepause gemacht (dank Glasfassade leider sichtbar)
Erweckt bei mir einen leicht despektierlichen Eindruck.

Für das Gespräch habe ich vorab Aufgaben ausgearbeitet. Zwei der insgesamt drei Aufgaben waren sehr allgemein gestellt, was weit interpretierbare Ansätze zu ließ. Im Gespräch wurden dann betriebsinterne Probleme erläutert, auf die man hätte eingehen sollen.

Wenn Lösungsansätze dieser Art gewünscht sind, sollte dies in der Aufgabenstellung deutlich gemacht und nicht nachträglich zum Vorwurf werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Prozess - hat alles gepasst!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess - klare Vorgehensweise - schnelle Reaktion

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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