Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher gab es einen starken und gelebten Wertekanon und ein Commitment zu moderner Führung. Mitbestimmung stand oben auf der Tagesordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre hatte sich in den letzten Monaten stark in eine Richtung verändert, die mir nicht gefiel. Ich hatte nicht mehr das Gefühl, wertgeschätzt zu werden. Das war nicht mehr die Novatec, für die ich mich früher begeistert hatte. Ich empfinde das als Werteverfall.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle, den vor einigen Jahren begonnen und jetzt verlassenen Weg wieder zu beschreiten. Außerdem sollte die Stimmung der Mitarbeiter sehr genau beobachtet und Ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem zwei wesentliche Führungskräfte das Unternehmen verlassen hatten, hatte sich die Arbeitsatmosphäre und Kultur in eine Richtung verändert, die mir nicht gefiel. Ich empfand das Miteinander nicht mehr als zugewandt und wurde schon länger nicht mehr begeistert. Das war mir aber wichtig.
Kommunikation
Hier hat sich die Firma im Vergleich zu früher verschlechtert. Erfolgt Top-Down, auf die Meinung von "unten" wird keinen Wert mehr gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Druck von oben distanzieren sich einige Kollegen voneinander. Man ist vorsichtig geworden.
Work-Life-Balance
Man arbeitete als Consultant, also beim Kunden vor Ort (oder während Corona remote). Je nach aktueller Projektsituation hatte man mal mehr, mal weniger Einfluss auf die Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird sehr stark auf hierarchisches Verhalten gesetzt. Entscheidungen werden mittlerweile primär von "oben" getrieben. Das war früher anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt versucht man, Personen mit langer Betriebszugehörigkeit loszuwerden. Das hat aber nichts mit dem Lebensalter zu tun, sondern mit anderen Vorstellungen von Führung und Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut. Firmenwagen waren Standard. Aktuelle Laptops, Smartphone für jeden. Hier konnte niemand klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann das Unternehmen noch besser werden. Im Consulting-Bereich waren leistungsstarke Firmenwagen teil der normalen Vergütung - die sind aber nicht unbedingt umweltfreundlich. Auch sonst konnte ich keinen systematischen Ansatz erkennen - es gab immer wieder einzelne Aktionen, die aber nicht in ein Gesamtbild eingebettet wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
War okay. Mein Gefühl: Branchenangemessen.
Image
Das Image verschlechtert sich gerade rapide. Die Kunden merken, dass der frühere Spirit nicht mehr so da ist, wie früher.
Karriere/Weiterbildung
Einstellungen auf hohen Positionen und Beförderungen auf Management-Posten erfolgten zuletzt nicht so, dass ich eine Korrelation zur Befähigung der Person hätte feststellen können.