2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht der beste Ort um zu arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wechselnde Menü im Restaurant und der Fokus auf Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was Behind The Scenes und im Gästebereich passiert: die Küche muss renoviert werden, das Restaurant, die Umkleiden, die Pantry im Veranstaltbereich (generell alles was bei den Tagungen zu sehen ist), überall ist etwas kaputt oder mit Spinnennetzen verdreckt,...
Verbesserungsvorschläge
Das Haus verdient alle paar Jahre eine Renovation, denn manche Geräte sind älter als die ganzen Mitarbeiter obwohl das Gebäude gerade mal 28 Jahre alt ist... Man sollte mehr Mitarbeiter einstellen, die kreativ sind und neue Sachen konzipieren mit denen man werben kann. Es reicht nicht, wenn man ein Mal im Monat einen neuen Cocktail erstellt und Reinigungskosten spendet!!
Arbeitsatmosphäre
Azubis werden immer weniger, Mitarbeiter werden auch weniger aber die Arbeit wird mehr
Karrierechancen
Die Chefs sind sehr picky was das Behalten nach der Ausbildung angeht.
Arbeitszeiten
Überstünden kannst du erwarten, denn aus 39 Std. / Woche werden so 41-42 Std. und die werden nur zusätzlich auf dem Arbeitszeitkonto gerechnet, sodass du irgendwann mal (unwahrscheinlich aber) einen extra freien Tag bekommst...
Ausbildungsvergütung
Tarifvertrag regelt nicht deine Monatskosten
Die Ausbilder
Ausbilderin hat letztens das Unternehmen verlassen, weswegen alles jetzt in dem Händen des Direktors liegen
Spaßfaktor
Ausbildung an sich macht Spaß, aber nicht die Anzahl der täglichen Aufgaben die an die Azubis zugeschoben wird...
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Spätdienst wird die Kontrolle auf dich gelassen (ob Azubi oder nicht). In jeder Abteilung gibt es immer wieder Kollegen die deine Arbeit schlecht bewerten und dich gleichzeitig schlecht reden
Variation
Versetzungsplan existiert nicht in diesem Haus.
Respekt
Die die dich respektieren und mit dir Gespräche aufnehmen: super. Alle anderen lästern über dich in dem Raucherpausen
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Mobbing gegen Borderliner
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geben jedem eine Chance egal wie das zeugniss ist.( ist jedoch wegen personalmangel, ich hatte nicht mal ein Bewerbungsgespräch sondern direkt vertrag in die hand)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sie mit uns umgehen/gingen bin da ja weg.
0,0 Respekt, mkch mit Borderline die aussage geben als ich heulend am bodenlag und nachhause wollte " ja dann geh und komm nicht wieder, so jemanden wie dich mit Borderline braucht eh kein mensch" und sämtliches anderes was ich mir anhören musste nach dem ich davon erzählte. Und alles andere was ich halt oben Kritisierte
Verbesserungsvorschläge
Rücksicht auf Borderliner
Pausen einhaltung
Neue Schränke!!!!
Respekt gegen über uns da das hotel nur aus azubis besteht fast und ihr ohne uns absolut schlecht dran wärt
Und die vergütung erhöhen!!!
Arbeitsatmosphäre
Azubis sind unter azubis und eehe wir wagen es mit denn fest angestellten zureden " sind private themen die uns nix angehen"
Karrierechancen
Die würden einen 100% übernehmen wenn man alles mitmacht. In dem ganzen Jahr wo ich da war. Ist kein Azubi geblieben.
Arbeitszeiten
Du hast sprunghaft mal um 6, mal um 13 oder 14 und so. Ich war einfach bis 22 Im hotel, habe 1h heimweg, wenn ich denn zug verpasse 1h 30min. Und durfte um 4 Uhr am nächsten tag wieder da sein, da eine bestimmte Veranstaltung aufgebaut werden muss.
Ausbildungsvergütung
750€ brutto, also 640€ ca. Die auf meinem Konto wahren. Für die Aufgaben, + Ständig überstunden + kaum pause bis garnicht. Im houskeeping schöne 10h vorort alleine ohne pause zbs. Absolut nicht ausreichend!!!! Aber was soll man machen
Die Ausbilder
Wie in der Überschrift, ich wurde fertig gemacht psychisch mit ich würde mich nur anstellen wenn ich einen schlechten Tag hatte + der aus dem Service Bereich war sehr touchy also hat uns frauen da sehr belästigt
Spaßfaktor
Man macht immer das selbe, immer, wenn man sich mit einem Kollegen wärenddessen unterhält(arbeit habe ich ja wärenddessen erledigt) wurde man angemekert das man auf der arbeit bitte ernst bleiben soll.
Aufgaben/Tätigkeiten
An sich nicht schlimm, aber vieles sind Teilweise gefährlich, zum beispiel wäsche ausräumen, nicht das ausräumen selber sondern die schränke, das sind so scharfe kanten das sich eine dabei denn handrücken bis zum knochen aufschnitt!!!
Variation
Du bist da Fest 6 Monate service dann 6monate houskeeping dann 6 monate rezeption und dann 6 in der küche. Und du machst überall immer das selbe
Respekt
Die haben des öfteren die Aussage "Ihr seid ja nur Azubis, dafür seid ihr da. Ihr macht hier Ordnung, wir gehen kaffee trinken und rauchen"
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird novotel Hannover durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden novotel Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.