30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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arbeitszeit, bonus
Nix schlechtes, stressfrei
Bessere dienstplaneinteilung
Passt alles
Wir sind nicht so bekannt aber ein tolles hotel
Alles wie vereinbart
Viele schulungen intern und extern, IHK Weiterbildung
Gehaltsanpassung an inflation wünschenswert
green key zertifikat
Man versteht sich mit den meisten
Mehr kommunikation und meetings wünschenswert
Modern
kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch besser werden
interessante Schulungen
Sehr umweltfreundlich
Sehr junge Team
Verschiedene Projekte
deutschkurs, nette kollegen
Meistens lustig, wenn nicht zu viel los
Vielleicht in anderes Accor Hotel wechseln oder so, aber ich bleibe hier
wochenende arbeiten ist für mich ok
wie in anderen hotels
Die meisten sind sehr Geduldig bringen viel bei
Sehr abwechslungsreich
Kein Unterscheid Azubi oder Mitarbeiter
TOP im Reservierungsbüro
TOP im Reservierungsbüro
TOP im Reservierungsbüro
TOP im Reservierungsbüro
TOP im Reservierungsbüro
TOP im Reservierungsbüro
TOP im Reservierungsbüro
TOP im Reservierungsbüro
TOP im Reservierungsbüro
TOP im Reservierungsbüro
Gute Stimmung
Super Team
sehr gute Transparenz
Das große Engagement den Mitarbeitern den bestmöglichen Arbeitsplatz schaffen zu wollen.
Es wird viel versucht, für die Mitarbeiter einen bestmöglichen Arbeitsplatz zu schaffen
Man versucht auf jeden individuell einzugehen, im Rahmen des Möglichen
Sehr positiv
Ganz tolles Team mit gutem Zusammenhalt
Es wird Teilzeit ermöglicht, Urlaubs- und Freiwünsche werden fast immer umgesetzt
Super Karriere- und Weiterbildungschancen, wenn man das möchte
Die PC Hard- und Software könnte man hier und da verbessern, aber generell sind die Arbeitsbedingungen top
Könnte man hier und da noch verbessern, aber sehr viel besser, als bei früheren Arbeitgebern
Es ist nicht immer alles interessant, aber der Großteil
Das Umfeld und die Führung
Es wird sehr viel Müll produziert. Was aber in der Hotellerie schwer zu vermeiden ist.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
39 Stunden woche
So verdient kununu Geld.