Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst hui, dann pfui. Leider nicht mehr, wie am Anfang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist eine familiäre flache Hierarchie. Man ist per Du bis zum Chef. Allerdings nützt das recht wenig, wenn man hintenrum unfair behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit ist das Klima dahin. Der Profit steht über den Menschen. Das war einmal anders.
Verbesserungsvorschläge
Das soziale Verhalten gegenüber den Mitarbeitern läßt inzwischen leider sehr zu wünschen übrig. Das war vor einiger Zeit noch anders.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hergezogen und gehetzt über jeden, der gerade nicht dabei ist.
Image
Sagen wir mal so. Hinter den Kulissen ist nicht gleich vor den Kulissen.
Work-Life-Balance
Das Wort Urlaub wird hier nicht ganz so gerne gehört. Ist ohnehin fast nie möglich wegen permanenter personeller Engpässe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Sozialbewußtsein? Zumindest den Mitarbeitern gegenüber ist dieses vor einiger Zeit gestorben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, aber Aufstieg eher weniger. Die Weiterbildung liegt hier zunächst mehr im Interesse des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
War früher mal gut, aber nachdem immer mehr gute Leute abgewandert sind... Naja. Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein nicht ein Stück fair. Im Gegenteil regiert hier mehr "Undank ist der Welten Lohn".
Vorgesetztenverhalten
Ist im Grunde recht familiär, aber leider stellt sich das mit der Zeit als leere Fassade heraus.
Kommunikation
Derlei Infos gibt es sporadisch, zumindest die, welche der gemeine Mitarbeiter erfahren soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich gezahlt wird immer. Die Lohnhöhe hingegen hat einige Mitarbeiter kündigen lassen, bzw. gar nicht erst anfangen.
Interessante Aufgaben
Zumindest im technischen Bereich gibt es etliches an Abwechslung, welche sich aber auch nur auf wechselnde Fehlerbilder stützt.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen