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OANDO 
Oppermann 
& 
Oppermann 
LLP
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit Beginn der Firmengründung für meinen Chef tätig. Es wird ein respektvoller Umgang gepflegt und eine gute Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Wir pflegen ein freundliches Miteinander

Kollegenzusammenhalt

Derzeit habe ich keine Kolleginnen mehr, aber wir hatten einen guten Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte nur eine ältere Kollegin, der Umgang war gut.

Arbeitsbedingungen

Großes Büro in der Wiesbadener Innenstadt, gute Lage.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut.

Interessante Aufgaben

Alle anfallenden Aufgaben werden von mir bearbeitet, daher sind die Aufgaben vielfältig.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander. Die Arbeitgeber kommunizieren sachlich und wertschätzend.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitgeber sind nett und sachlich. Es gibt keinerlei bösen Worte untereinander.

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit, Urlaubswünsche werden jederzeit berücksichtigt und möglich gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben derzeit keine weiteren Angestellten, deswegen erübrigen sich die Fragen bezüglich Kolleg/Innen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtester Arbeitgeber in meiner bisherigen Laufbahn

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

der Laden hält sich nicht lange

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechtes Arbeitsklima

Image

absolut schlecht

Work-Life-Balance

kaum Absprache bei Urlaub, Arbeitszeiten müssen wie angeordnet auch eingehalten werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nicht möglich und nur eine hat das Sagen dort

Gehalt/Sozialleistungen

Bleibt immer wie vereinbart und steigt nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sparen, sparen, sparen

Kollegenzusammenhalt

absolut kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Personal ist unter 45

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kaum einbezogen

Kommunikation

Nur relevante Sachen damit man keine Fehler macht werden kommuniziert

Gleichberechtigung

absolut keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

wenn man sie bekommt ja


Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OANDO Oppermann & Oppermann LLP durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden OANDO Oppermann & Oppermann LLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OANDO Oppermann & Oppermann LLP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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