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Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offene Kommunikation aber ohne erkennbare Struktur

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Am Anfang des Gesprächs zu sagen das man eigentlich keine Zeit für den Bewerber hat ist nicht sehr höfflich
-Wenn die Gesprächspartner sich gegenseit ständig unterbrechen und nicht aus reden lassen macht das keinen sehr professionellen Eindruck vor dem Bewerber

Bewerbungsfragen

Beschreiben Sie jede Station aus Ihrem Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Modernes Unternehmen mit guter Struktur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiterin im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärke, Schwächen, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, Erwartungen an die neue Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Angenehme Atmosphäre und schnelle Zusage bekommen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbieter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Aufgaben beim alten AG, Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele , Erwartungen, Stärken
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinen guten Eindruck vom Unternehmen erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In meiner Bewerbung habe ich. aufgrund meiner festen Arbeitsstelle, ausdrücklich um Diskretion gebeten. Leider wurde hier absolut keinerlei Rücksicht drauf genommen. Ein bombadement auf meinem Handy zu allen unmöglichen (Arbeits-)Zeiten. Terminabsprache per Mail ist wohl nicht möglich oder? Es erfolgte keinerlei Reaktion auf meine Terminvorschläge per Mail, so dass ich meine Bewerbung zurück genommen habe. Ein potentieller neuer Arbeitgeber sollte dann doch anders mit Bewerbern umgehen können. Andere Firmen machen es ja auch ... Es sind nicht alle Bewerber arbeitslos ! Unmöglich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erfolgreiches Gespräch in angenehmer und entspannter Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsinnendienst BeNeLux beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorherige Stellen und Aufgaben dort, Studium


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Bezirksleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Insgesamt eine lockere Atmosphäre, in der einem zu keiner Zeit unwohl war!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bei Objectflor ist es angenehm und familiär, wie in einem guten Familienbetrieb.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Bezirksleiter / Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Macht es Ihnen etwas , wenn sie viel Auto fahren müssen für diese Aufgabe??
  • Können sie gut mit Hotelübernachtungen leben jede Woche??
  • Ich war über 19 Jahre im Handel und hatte nun die Möglichkeit einen weiteren Vertriebsweg
  • aufzubauen , ohne das vorher jemand in diesem Gebiet war. Eigene Zahlen schreiben. An der eigenen Leistung gemessen werden und selbst gestalten. Somit hatte ich meine Herausforderung gefunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und Professionelle Abwicklung Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Außendienst Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Verfahren in ein Klassisches Unternehmen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiter Innendienst Benelux und Frankreich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Motivation wird zu wenig getestet. Zum beispiel, sie hatten fragen können was ich weiss über die Firma.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich selbe vor
  • Wie gehen Sie met Stress um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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