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Gehalt

Gehalt ist ok, Sozialleistungen durschnittlich, es gibt kleine Extras wie Fitnessstudio Mitgliedschaft und Jobbike.

Gehaltstechnisch ist definitiv Luft nach oben. Durch das Provisionsmodell hat man aber die Möglichkeit sein Fixgehalt etwas aufzubessern.

Zusatzleistungen sind gegeben (Mitgliedschaft im Fitnessstudio etc.)

Es gibt branchenüblich ein fixgehalt und einen variablen Anteil. Das Fixgehalt ist fair aber kann natürlich immer höher sein. Den variablen Anteil kann man selbst beeinflussen und somit hat man es selbst in der Hand Wielviel man verdient. Es gibt keine Deckelung.

Niedriges Einstiegsgehalt. Provisionsmodell ist in der Branche üblich, jedoch muss man wirklich viele Abschlüsse haben, um auf ein akzeptables Niveau zu kommen, Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, es gibt in erfolgreichen Geschäftsjahren sogar eine freiwillige Gewinnbeteiligung. Jedoch gibt es die erst ein knappes Jahr später, d.h. im ersten Jahr gibt es nichts, erst am Ende des zweiten Jahres, außer man hat selbst oder wurde gekündigt, denn es ist ja eine freiwillige Sonderzahlung ;)