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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nebulöse Auswahlverfahren.
Bewerber/inHat sich 2019 als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Man führte ein gutes Vorabtelefonat, woraufhin ich dann meine Bewerbung losgeschickt habe.
- Nach einigen Wochen hinterfragte ich, in wie weit der ganze Prozess schon läuft. Mir wurde mitgeteilt, dass die Gespräche schon gelaufen seien, ich aber als "Notnagel" fungiere und daher keine Absage bekommen habe.
- Für so einen Quatsch habe ich keine Zeit und habe meine Bewerbung zurückgezogen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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