2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles was glänzt ist Gold
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ochsner Wärmepumpen GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn denn läuft die Technik
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit den Monteur suchen und nicht soviel rum schicken
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht
Kommunikation
Zwischen dispo und Techniker
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe ,wie hier mit Technikern umgegangen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ochsner Wärmepumpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
14 Auslöse nach 8h maloche / 13. Monatsgehalt aber das ist ja bei guten Firmen eh Standard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25 Tage Urlaub
0,5 h Abzug Fahrzeit als Techniker morgens,
keine Überstundenzuschläge
arbeiten bis zum abwinken, Zeitgesetz was ist das
Kilometer schruppen ohne Ende mit Standard Vito
komplette Überwachung und Misstrauen gegenüber den Technikern
gute Techniker sollten sich was anderes suchen, da hier nix geboten wird und in Österreich die Chefetage immer reicher wird
Verbesserungsvorschläge
Vieles, einfach mal mit den Technikern sprechen, hier zählen nur Zahlen und Bewertungen im Internet
der Techniker ist die Visitenkarte der Firma, das scheint in Österreich momentan bei dem Boom nicht angekommen zu sein
Der Techniker sollte zufrieden und mit Überzeugung zum Kunden kommen, deswegen sollte die Firma ständig nachfragen , wie es den Techniker geht und ob er Probleme hat und wie man behilflich sein kann. Es gibt Firmen die können das besser und nennen sich nicht Technologieführer oder Prämienhersteller, das ist ein Witz. Bei You Tube werden schöne Videos hochgeladen, die Wirklichkeit sieht verdammt anders aus.
Arbeitsatmosphäre
meist sauber beim Kunden, oder halt genervte Kunden
Image
vorne Hui, hinten Kindergarten
Work-Life-Balance
gibt es nicht / Arbeitszeitgesetzt kennt kein Mensch
Karriere/Weiterbildung
nur mit Knebelvertrag 7 oder gar nicht / Kälteschein ????
Kollegenzusammenhalt
wird gelebt, aber ob es ehrlich ist ????????
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe / abwertend /
Vorgesetztenverhalten
in der obersten Etage, stellt sich nicht mal vor
Arbeitsbedingungen
du musst dich um alles selber kümmern , mit Gewerbeschein bist du selbstständig, aber da sagst du wo es lang geht
Kommunikation
nur per Mail, oder über Headset ,während du arbeitest
Gehalt/Sozialleistungen
für die Leistung / unterste Schublade
Interessante Aufgaben
Wärmepumpe halt / sehr interessant
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ochsner Wärmepumpen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ochsner Wärmepumpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ochsner Wärmepumpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.