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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas man größtenteils beim arbeiten in Ruhe gelassen wird.
Das Gebäude, die Technik.
Mittlerweile fällt mir leider kein Pluspunkt mehr ein.
Technische Ausstattung
Aktueller Stand der Technik
Es wird mit zweierlei Maß gemessen!!
Vetternwirtschaft!!
Andere Mitarbeiter schlecht reden, um eigene Fehler zu verbergen. Und somit ins rechte Licht zu rücken!
Armselig.. und Vorgesetzte kaufen den Quatsch auch noch ab.
Überwiegend das Miteinander, die mangelnde Fairness und Transparenz.
Die Abgehobenheit und das man den Mitarbeitern das Gefühl gibt sie seien lästige Kostenfaktoren.
Mitarbeiter und Kunden werden als selbstverständlich betrachtet und behandelt
Auf den zweiten Blick ist vieles jedoch nicht mehr so atemberaubend. Eine geplante Projekt-Arbeit ist nicht vorhanden. Es kommen täglich kurzfristige Aufgaben, die sofort zu erledigen sind. Überstunden sind die Regel.
Projekte werden meist nur von der GL geplant, ohne Rücksprache der Machbarkeit oder einer zeitlichen Planung. Es "muss" halt zu dem Termin fertig sein.
Auch spielte die Klima-Anlage verrückt. In einer Abteilung waren es fast 30°, in der anderen unter 20°. Ich weiß nicht, ob das schon behoben wurde, ...
Fast alle Abteilungsleiter und Geschäftsführung austauschen.
Führungskräfte einmal auswechseln. Gewisse Mitarbeiter kündigen!!
Hinterhältige Heuchler, braucht die Gesellschaft nicht!!
Mehr Transparenz, mehr Wertschätzung, selbstkritischer denken und bereit sein, für zufriedene Mitarbeiter echte Änderungen vorzunehmen.
Neue Abteilungsleiter !
Seine Mitarbeiter wieder wertschätzen und selbstkritischer sein!
Der am besten bewertete Faktor von odd Print + Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut klar. Die Abteilungsleiter sind größtenteils bemüht diesen Kollegialen zusammenhalt zu unterbinden.
In meinem Team freundliche, loyale, faire Stimmung. Jedoch nicht auf das ganze Unternehmen gesehen und auch nicht zwischen Vorgesetzten/Mitarbeitenden.
Je nach Abteilung mehr oder weniger gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von odd Print + Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum bis garnicht.
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildung ist als Begriff nicht bekannt und kostet auch nur Geld.
Man musste schon sehr lange sehr viel Energie investieren und gute Kontakte "nach oben" knüpfen, um dies überhaupt möglich zu machen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Weiterbildung.
Nicht vorhanden.
