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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Veraltetes Management, nette Kolleg*innen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbar mit dem Auto.
Chef geht manchmal durch die Firma und redet mit Mitarbeiter*innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Stress, der von der höheren Schicht weitergegeben wird.
Keine Sicht für die wirklich wichtigen Dinge, um das Unternehmen attraktiver zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Benefits, um Mitarbeiter*innen zu halten
Bessere Entlohnung
Mehr Wertschätzung in Form von Bonussen oder Geschenken

Work-Life-Balance

Arbeite am besten jeden Tag 12 Stunden und noch mehr.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt wo man ist und wenn das Management eine höhere Position für jemanden vorsieht, wird das NICHT kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird fast schon willkürlich genehmigt oder eben nicht. Die meisten Mitarbeiter*innen verdienen selbst nach 20 Dienstjahren fast so wenig wie am Anfang. Keine monetäre Wertschätzung. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Sozialleistungen nicht vorhanden bis auf gesetzliche Vorschreibung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik und Arbeitsplätze, Homeoffice fast unmöglich weil der Chef dem nicht traut


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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