Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageMan hat den Eindruck wirklich etwas zu bewegen. Das macht stolz!
Die Anforderungen sind klar, hier muss man Leistung bringen, dass muss man wollen. Ich habe es geliebt.
Konsequent an den offenen Themen dran bleiben und dem Thema Kommunikation noch mehr Aufmerksamkeit schenken. Insgesamt ist es aber JAmmern auf hogem Niveau, da kenne ich ganz anderes.
Der am besten bewertete Faktor von Oettinger Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top! Jeder wird an seiner Leistung benemssen. Vom Jungspund bis zum Betriebsrentner, bei uns findet man alles :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oettinger Service ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Anforderungen an den Job sind machbar, wer einen 9 to 5 Job sucht ist aber falsch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine Akademie, diese muss aber noch weiter ausgebaut werden.
