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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter den Kollegen eine lockere Atmosphäre, klar wird hier und da auch über den anderen gesprochen. Aber das gibt es überall. Dennoch hat man sich mit fast jedem gut verstanden.
Fairer weise muss man auch sagen kann man mit den Vorgesetzten reden wenn man bei etwas Hilfe braucht.
- Wenig Gehalt
- Wenig Urlaubstage
- Wenig Hilfe die Arbeit angenehmer zu gestalten. Viel Gerede was gemacht werden kann, Umsetzung findet aber kaum statt.
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Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren.
Super nette Kollegen. Man versteht sich eigentlich mit jedem gut.
Leider zu wenig Urlaubstage. Nicht der modernen Arbeitswelt entsprechend. Da hingt man sehr hinterher.
Gibt es nichts zu kritisieren.
Grad bei schlechten Tage des Vorgesetzten eine reine Katastrophe. Man muss immer mit einem dummen Spruch rechnen.
Bei einem Büroausstatter arbeiten aber dann den Mitarbeitern die letzten übrigen Stühle zu geben die wenn sogar defekte Rückläufer sind. So fühlten bzw sahen diese aus. Geht definitiv besser.
Absprache zwischen Technik und Vertrieb funktioniert so semi gut.
Das Team hält sehr stark zusammen.
Betriebsklima ist sehr gut, die Chefs tun auch etwas dazu und wenn es teilweise Kleinigkeiten sind.
Arbeitszeiten sind OK und auch 3 Wochen Urlaub oder auch mal mehr gehen am Stück.
Gutes Team, es wird auch nach der Arbeit ab und zu was unternommen.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und helfen weiter. Auch bei privaten Problemen kann man die Chefs ansprechen und wenn sie irgendwie können, helfen sie.
Angenehmes arbeiten ohne Großraumbüro.
Könnte manchmal etwas besser sein, im Großen und ganzen aber OK.
Arbeitsbelastung ist OK, könnte ein bisschen weniger sein, hoher Einsatz wird aber honoriert.
Das Kollegium sowie die Geschäftsleitung ist immer gerne mit Rat und Tat bei einen,
es herrscht ein gutes Miteinander und man trifft immer auf ein offenes Ohr.
Ganz wichtig, hier wird nicht nur geredet, sondern auch gehandelt!!
Das Aufgabenfeld.
Alle Einzelbewertungen sind begründet.
Schulung der Geschäftsleitung in Sachen Menschenführung.
Hass-Liebe: Arbeit macht Spaß, wird aber nicht honoriert. Hohe Quote (ca. 40 %) der Belegschaft auf allen Ebenen, die das Unternehmen verlassen, auch bei Azubis, betrachtet über langen Zeitraum.
Der Ruf könnte besser sein. Mitarbeiter werden für Privatinstallationen herangezogen. Innerbetriebliches Kopfschütteln über manche Entscheidungen.
Überstunden werden gerne gesehen, aber weder mit Freizeitausgleich noch finanziell honoriert. Wer nicht im Provisionsbereich arbeitet hat Pech. Wer mal pünktlich "den Löffel" fallen lässt, wird schief angesehen.
Es blieb bei Lippenbekenntnissen.
Azubis arbeiten für Hungerlohn, Mitarbeitern werden im Vergleich zu Unternehmen des gleichen Marktsegments am untersten Level entlohnt. Keine Zusatzanreize (Weihnachts- oder Urlaubsgeld). Nur 24 Urlaubstage.
Team funktioniert oberflächlich gut, es wird jedoch gelästert, anstatt miteinander zu reden. Kein Vertrauen möglich, da direkte Weitergabe an die Chefetage.
Keine Rücksichtnahme in vielfältiger Hinsicht (körperliche Verfassung, Geschlecht, Alter). Wer mal nicht kann, wird vom "Team" nicht getragen.
Runtermachen vor Dritten in unangemessener Art von Azubis und Mitarbeitern passierte mehrfach. Teilweise arrogantes und überhebliches Auftreten. Offenes Ohr, wird aber nicht vertraulich behandelt. Jahresgespräche unangemessen in Argumentation. Schlechte Menschenführung. Einkaufspolitik schlecht, dadurch Handlungsausfälle bei Kunden.
Bei einem Büroausstatter falsche Rollen zum Untergrund am Bürostuhl von Mitarbeitern.... ohne Worte.
Multi-Kulti. Guter Mix. Keine Aufstiegschancen möglich.
Abwechslungsreich und interessant.
Wer gerne Verantwortung beweist und sich gut im Team schlagen kann ist bei Office Hoch 5 GmbH genau richtig. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten kann man als sehr angenehm betrachten, zudem trifft man immer auf ein offenes Ohr.
Falsche Versprechungen bei Einstellungsgesprächen. von vorne wird man angelächelt, von hinten wird gelästert und über einen hergezogen. Service funktioniert nicht richtig. Mitarbeiter werden ausgenutzt.
Sozialleistungen