Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

OHJ 
GmbH 
Elektro- 
und 
Kommunikationstechnik
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein langer, ungerechter leidender.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und der Respekt unter den Mitarbeitern sollte gefördert werden. Nicht alles glauben, was andere erzählen, auch mal hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Mit Freude zur Arbeit zu gehen, das war mal möglich.

Image

Wenn man den absprung geschafft hat, bekommt man viel mit, leider nicht viel gutes.

Work-Life-Balance

Es geht viel Freizeit auf der Strasse verloren. Für Freunde und Familie bleibt da nicht viel übrig.

Karriere/Weiterbildung

Habe in meiner Zeit tatsächlich einen Lehrgang machen dürfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die viele Freizeit, die einem gestohlen wird, nicht ausreichend.
Der Lohn kam immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Da sind viele falsche Kollegen dabei.
Dir gegenüber sind sie freundlich und nett, stehst Du dich um geht das Gerede los. Vertraue nur dir selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden, bis auf einige "lieblinge" gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Kompetent geht anders.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich chaotisch.

Kommunikation

Findet hinter deinem rücken täglich statt.

Interessante Aufgaben

Für einige auserwählte gab es die.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna LöhmannPersonalreferentin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Leider können wir diese nicht nachvollziehen. Schade, dass Du Dich nicht während Deiner Zeit bei OHJ bei uns gemeldet hast, um über diese Themen vertraulich zu sprechen.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüße,

Corinna Löhmann
Personalreferentin

Mehr ein Leidensweg als ein Beschäftigungverhältnis. Ein permanentes kommen und gehen von Kollegen. Nicht zu empfehlen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse am Arbeitnehmer, selbst im privaten gehen Demütigung und Bloßstellung weiter, auch über das Internet.

Verbesserungsvorschläge

Langfristge und kollegiale Arbeitnehmerbindung sieht anders aus.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig, anspruchsvoll aber durch das teils sehr schwankende Arbeitsvolumen belastend.

Image

Regional und bei Kunden oft gut, als Arbeitgeber eher nicht.

Work-Life-Balance

Sehr schwankendes Arbeitsvolumen besonders gegen Jahresende.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge werden teils bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Arbeitgeber ist für Menschen mit kulturellem Interesse, Behinderung oder als langfristiger Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

Kollegenzusammenhalt

Nach Außen offen aber oft hinter dem Rücken gegeneinander ausgespielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die weiterhin Ihre Leistung brachten wurden normal behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Abhängend vom Mitarbeiter hier ist aber das Problem ich hatte nie einen wirklichen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Man wurde durchaus alleingelassen auch auf der Baustelle.

Kommunikation

Oft eine offene Ebene aber bei Problemen keinen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung hat sich oft direkt in Besprechungen gegen gewisse Mitarbeiter ausgesprochen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren alle interessant aber es gab keine richtige Leitung, nur ein gegeneinander.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna LöhmannPersonalreferentin

Lieber (Ex-) Kollege, liebe (Ex-) Kollegin,

vielen Dank für Dein kritisches Feedback an uns und Deine Zeit, die Du in diese Bewertung investiert hast.

Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei OHJ negativ erlebt hast.

Mit Deiner Bewertung übst Du harte Kritik an uns, die wir sehr ernst nehmen. Auch nehmen wir den zweiten von Dir angesprochenen Punkt sehr ernst. Uns würde sehr interessieren, welche spezifischen Vorgänge stattgefunden haben. Eine vertrauliche Handhabung stellen wir auf jeden Fall sicher. Bitte nehme daher direkt Kontakt mit mir auf:

Corinna Löhmann
Personalreferentin

Telefon: 04765-83113-133
Email: corinna.loehmann@ohj-gmbh.de

Ich arbeite gerne hier

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine lockere, entspannte und respektvolle Arbeitsatmosphäre hier.

Work-Life-Balance

Ich schaffe es, 2 x in der Woche zum Sport zu gehen (vor 19 Uhr ; )

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersfrage ist kein Thema bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem gut. Ein neuer Bildschirm wäre toll.

Kommunikation

Verbesserung geht immer.

Gleichberechtigung

Ich erlebe nicht das Gegenteil.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Man lernt nie aus.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna LöhmannPersonalreferentin

Hallo,

und vielen Dank für Deine positive Bewertung, die uns sehr freut.

Unsere interne Kommunikation zu verbessern, ist eine wichtige Aufgabe. Dieser haben wir uns bereits gewidmet und arbeiten stetig daran.

Viele Grüße

Corinna Löhmann
Personalreferentin

Leider nicht so wie erwartet

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal war es echt chaotisch

Image

Es wird als familiär beworben. Aber man merkt schon dass viel hinterm Rücken schlecht über Kollegen gesprochen wird. Ich finde eine direkte Kritik besser.

Work-Life-Balance

Viel private Zeiten nach Hamburg verbracht. Keine Zeit mehr für Familie gehabt.

Kollegenzusammenhalt

War bei einigen okay

Vorgesetztenverhalten

War okay

Kommunikation

Leider wurde in meinem Fall nicht direkt kritisiert, hinter meinem Rücken aber


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna LöhmannPersonalreferentin

Es tut uns leid, dass wir Sie als Entleihbetrieb nicht überzeugen konnten. Wir haben verstanden, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben und das tut uns aufrichtig leid. Wir möchten uns dafür entschuldigen.

Schade, dass Sie uns erst jetzt Ihre Kritik mitteilen. Wir hätten natürlich gerne etwas geändert, als Sie noch bei uns waren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Corinna Löhmann
Personalreferentin
OHJ GmbH

solider, familiengeführter Handwerksbetrieb

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz durchaus stressiger Tage/Wochen gab es immer wieder etwas zu lachen. Das man nicht mit jedem Kollegen immer auf einen Nenner kommt ist normal

Image

Hat bei den Kunden einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Schwankt mit den anfallenden Arbeiten/Projekten, dadurch kann es immer stressige Phasen geben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer wieder investiert sowohl in neue Lehrgänge der Handwerker als auch für das Büropersonal. Natürlich muss man dafür ein wenig Eigeninitiative zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Kollegen hält zusammen, leider ist es wie überall auch, dass einige wenige Negativ-Beispiel den guten Zusammenhalt überdecken!

Vorgesetztenverhalten

Lebt das vor, was er erwartet. Auch hier immer ehrliche und direkte Aussagen! Sehr flach gehaltene Hierachien, was die Entscheidungswege sehr kurz hält

Kommunikation

Ehrlich und direkt. Vielleicht ist es einigen dadurch zu "rau", aber so weiß man immer woran man ist

Interessante Aufgaben

(fast) alles was die Elektrobranche hergibt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna LöhmannPersonalreferentin

Guten Tag,

vielen Dank für Dein positives und ausführliches Feedback. Wir bedanken uns herzlich für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass Du ausschließlich gute Erfahrungen bei OHJ sammeln konntest und mit Deiner Arbeitsumgebung zufrieden gewesen bist.

Wir wünschen Dir ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Viele Grüße

Corinna Löhmann
Personalreferentin
OHJ GmbH

Ein guter und solider Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna LöhmannPersonalreferentin

Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns zu hören, dass es Dir bei uns gefällt und Du gute Erfahrungen gemacht hast.

Wenn es noch etwas gibt, dass Du uns mitteilen möchtest, darfst Du das gerne persönlich oder via einteilvonuns@ohj-gmbh.de tun. Wir sind ständig darum bemüht, unsere Teamkultur und Zusammenarbeit zu verbessern.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit im OHJ-Team.

Danke für Dein Engagement.

Viele Grüße

Corinna Löhmann
Personalreferentin

Guter, Wohnort naher, Handwerksbetrieb

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna LöhmannPersonalreferentin

Wow. Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns zu hören, dass es Dir bei uns gefällt und Du gute Erfahrungen gemacht hast.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit im OHJ-Team.

Danke für Dein Engagement.

Viele Grüße

Corinna Löhmann
Personalreferentin

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfekt

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach nur schlecht ! In allen Bereichen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna LöhmannPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei der OHJ GmbH so empfunden hast.

Offenes Feedback ist wichtig, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern und unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sie sich bei uns wohl fühlen.

Leider wird aus Deinem Feedback nicht deutlich, welche konkreten Punkte Du kritisierst.

Schreibe uns gerne die Gründe für Deine Bewertung und mögliche Verbesserungsvorschläge an einteilvonuns@ohj-gmbh.de

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und freuen uns von Dir zu hören.

Viele Grüße

Corinna Löhmann
Personalreferentin
OHJ GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden