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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönlichkeitsentwicklung der Chefposition defizitär

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiteinteilung, Dienstplangestaltung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

monatlich wiederkehrende Abrechnungsfehler, mangelnde Eigeninitiative die Mitarbeiter fortzubilden, rechtliche Grenzen erkennen und einhalten

Verbesserungsvorschläge

Persönlichkeitsentwicklung im Bereich Konfliktmanagement, Krisenbewältigung und Differenzierung von persönlicher Befindlichkeit und beruflicher Profession.

Karriere/Weiterbildung

Wird nie von allein angeboten. Muss explizit eingefordert werden.

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr als die Frauen in gleicher Position


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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