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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich toller Job,aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte und dass man alles probieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiss der holländische Chef was hier in Deutschland abgeht?
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Mitarbeitern kann man auch mehr Kunden bedienen und Vorbereiten.Mehr Gehalt zahlen( Tariflohn) ,so bewerben sich auch mehr Leute.Mit Mindestlohn kann man alleine kein Leben unterhalten.
Seid mehr am Mitarbeiter und guckt euch nicht nur die Zielzahlen an.Alles andere ist eine Milchmädchenrechnung.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Mitarbeitern top.
Image
Nach" aussen" hochpreisig und edel.
Aber das geht auf Kosten der Mitarbeiter.Schade eigentlich.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Filialleiter,oder Stelli.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für normale Angestellte,bei Überstunden mindert das natürlich den Mindestlohn.Kann man sich zwar ausbezahlen lassen,aber man macht ja nicht umsonst nur einen Teilzeitjob( aus privaten,oder gesundheitlichen Gründen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann eigene Glasflaschen wieder auffüllen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns super.
Vorgesetztenverhalten
Man wird meistens ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Überstunden,weil ständig woanders ausgeholfen werden muss.
Angeblich kein Budget für mehr Mitarbeiter.
Teilweise arbeitet man lange alleine,und dann soll der Laden "stehen",Kunden bedienen und noch Vorbereiten.Das artet in Stress aus.
Kommunikation
Anweisungen nur per E-Mail, man sollte sich untereinander absprechen,dann klappt alles.
Gleichberechtigung
Nur mit den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Klassischer Einzelhandelsjob,mit Kundenberatung.