10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung bezahlt
Gute flexible Arbeitzeiten
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in Kiel war es gut
Kollegenzusammenhalt
Es jibt sone und solche, und dann jibt es noch janz andre, aba dit sind die Schlimmstn.
Kommunikation
Die Personal abteilung ist manchmal ein wennig langsam
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht zur oktan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sorry gibt es nichts unmöglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehen sie alle meine ausagen an das sagt alles
Verbesserungsvorschläge
mehr lohn nicht nur an hamburg denken an die mitarbeiter die täglich früh um 4.30 aufstehen brötchen vorbereiten usw die jenigen die obwohl ein tankautmat da ist sonntags arbeiten müssen sowie feiertags vieleicht weinachtsgeld urlaubsgeld anerkennungen
Arbeitsatmosphäre
unter den kolegen in meiner filiale gut trotz das viele ein falsches spiel spielen
Image
macht weiter so daumen runter
Work-Life-Balance
keine
Gehalt/Sozialleistungen
mindestlohn soll warscheinlich noch dankbar sein und die füße küssen das wir jetzt 13,40€ bekommen nein wirklich nicht ihr macht euch die taschen voll und wir stehen sonntags feiertags für euch da die weinachtsfeier der abschuss achja vorweg nicht mal eine karte lediglich mit frohe weinachten oder so nichts 30 euro für essen und trinken auf der weinachtsfeier pro man kein weinachtsgeld kein urlaubsgeld nichts bäh schämt euch ich bin froh wenn ich nächstes jahrt euch verlasse gott sei dank
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lebensmittel vom tag wie brötchen belegt sowie alles andere aus dem bistro ab in den müllsäck wegschmeissen und das sind täglich 1 bis 2 blaue säcke voll
Kollegenzusammenhalt
geht so hintern rücken reden können alle
Vorgesetztenverhalten
ohne worte
Arbeitsbedingungen
ohne pause arbeiten
Kommunikation
nur wenn es um denen ihre angelegenheiten geht top alles andere ist nichts
Interessante Aufgaben
null austiegschance ja mann kann eventuel stellvertreter werden gegen 50 euro mehr im monat kann mann drauf verzichten bei dem stress
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war dort auch Stationsleitung, habe aber abgegeben, weil kaum etwas für Mitarbeiter getan wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber nix. Ich mag es in der Frühschicht Brötchen zu belegen. Kontakt mit Stammkunden zu haben...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nie gefragt werden...
In der Zentrale scheint es viele Würfel zu geben Sachen die wir aus dem Sortiment nehmen MUSSTEN im Januar kommen jetzt als Monatsangebot
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken. Nicht irgendwelche Geräte anschaffen die dann eh nicht funktionieren....
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut. Je nachdem mit wem man Schicht hat
Image
Naja wenn man Kommentare im Netz liest......
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Ja ich war schnell von einer 165€ Kraft zur Stationsleitung aufgestiegen.... Bin jetzt aber in psychologischer Behandlung ( freiwillig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig . Alles was in gelbe Tonne gehört fliegt in den Restmüll, weil es nach 6 Jahren anfragen nicht ne gelbe Tonne gibt
Kollegenzusammenhalt
Ja wenn nur 3-4 von 9 miteinander können...
Vorgesetztenverhalten
Pipi Langstrumpf baut sich die Welt.
Kommunikation
Gleich 0
Gleichberechtigung
Nein. Die Stationsleitung steht über allem . Macht es aber erst seit Januar. Vorher hab ich das getan und freiwillig abgegeben.... Gemauschel mit Vorgesetzten kann ich nicht ertragen
Interessante Aufgaben
Ja gibt es schon
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Perle in dieser Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde ebenfalls den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen......
Arbeitsatmosphäre
Sobald man sich umdreht wird man ordentlich abgeledert.
Work-Life-Balance
Übel. Wird von der Stationsleitung nach Sympathie verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Aussicht auf Erhöhung.
Egal ob gelernt oder nicht,ob alt oder jung, Berufserfahrung ja oder nein....so ziemlich jeder bekommt das selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jeden Tag endlos Backartikel entsorgt. Da blutet das Herz.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht,da man meistens alleine arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zugehört und dann fleißig relativiert oder dementiert.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen in einer 9 Stunden Schicht. Hier wird das Arbeitsrecht mit Füssen getreten.Pausen sind auch nicht möglich wenn man alleine arbeiten muss.
Kommunikation
Einseitig,es wird maximaler Druck aufgebaut
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Einseitig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Hier muss definitiv was an der Kommunikation verändert werden
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation und eine Bezirksleitung die auch ihren Job macht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, interessiert auch niemanden
Karriere/Weiterbildung
Stillstand
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Fürsorgepflicht ist ein Fremdwort. Bezirksleitung kennt das Wort „Kommunikation“ definitiv nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Man wird aus dem „Frei“ zurück geholt. Pausen gibt es nicht, d.h es wird vor den Kunden gegessen und getrunken. Auch Arbeitszeiten werden missachtet
Kommunikation
Findet zur Führungsebene nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung gibt es nicht. Hier wird auch das Gleichbehandlungsgesetz außer Acht gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlich Personalabteilung sehr unfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte Mal öfters die Mitarbeiter zu hören
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht ,das was sie verlangen
Vorgesetztenverhalten
Mies
Arbeitsbedingungen
Immer alleine keine Pause in 9stunden
Kommunikation
Ganz schlecht , es wird nicht zu gehört ect
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
So einiges,eine Heizung die funktioniert und eine neue Toilette
Arbeitsatmosphäre
Es wird gestritten unter Kollegen
Image
Ein sehr schlechtes,da das System oft nicht funktioniert
Work-Life-Balance
Gibt es nicht,da man ständig wenn man frei hat einspringen soll. Kommt die Ablöse von der Frühschicht nicht,muss man bis abends ohne Pause durcharbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wollen die gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht,ständig soll man einspringen
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr eingebildete und unerfahrene person
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht mit den chefs
Gleichberechtigung
Ist auch nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein aber OHO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, die Zusammenarbeit an sich mit den einzelnen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wenig mehr Social Media - das Medium der heutigen Zeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Social Media eingehen, diesen Kommunikationsgedanken aufgreifen, aufbauen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt überall einmal Probleme, allerdings können diese überwunden werden.
Work-Life-Balance
Wie in allen Branchen macht es die Knappheit an Personal nicht leicht, aber auch diese Probleme werden sich über die Zeit lösen. Manchmal braucht es eben ein wenig Geduld und den Willen, nach vorne zu schauen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat, dem wird nichts in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche überdurchschnittlich in den Tankstellen
Kollegenzusammenhalt
Wo Hilfe gebraucht wird, wird Hilfe geleistet, sofern das möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gerne gesehen, ebenso wie Quereinsteiger. Wer Lust auf den Job hat, kann etwas bewegen und sich selbst einbringen. Nicht zuletzt ist dabei auf Weiterentwicklung innerhalb des Teams möglich, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Wer das Gespräch sucht, der findet es auch. In vielen Fällen sind Probleme lösbar und sie können beim Namen genannt werden. Empathie ist kein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Neue Shops mit schönen Konzepten; in den meisten Fällen sind die Tankstellen sonntags oder an Feiertagen geschlossen. Bereitschaft zur Schichtarbeit ist nötig, was sich aber größtenteils auf Früh- oder Spätschicht beschränkt.
Kommunikation
Fehler macht jeder Mensch einmal, das Bewusstsein hierfür ist jedoch vorhanden, und es wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es wäre mir nie aufgefallen, dass jemand benachteiligt wird aufgrund seines Geschlechts.
Interessante Aufgaben
Wachsendes Unternehmen mit vielen neuen Eindrücken und Ideen, die umgesetzt werden können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Work-Life-Balance
Am liebsten 0 Sterne da man Tage oder Wochen durch arbeitet ohne freie Tage
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier Verschwendung /essensverschwendung. Anstatt weniger noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute werden gar nicht erst eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War in Ordnung, Lohn geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oktan Tankstellen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 22% der Bewertenden würden Oktan Tankstellen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oktan Tankstellen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.