3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Leistung für wenig Gehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl, dass es in diesem Unternehmen darum geht, möglichst viel Profit auf Kosten der Mitarbeiter heraus zu schlagen.
Die Fluktuation ist sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter vernünftig und angemessen bezahlen.
Das Gebäude von innen und außen mehr pflegen.
Die Mitarbeiter respektvoller behandeln und nicht immer die eigene Meinung durchsetzen wollen.
Das Rauchen im Gebäude unterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist von innen und außen nicht gepflegt. Die Fensterbänke außen, der Briefkasten und die Klingel sind mit Grünspan übersäht. Die Wände innen sind teilweise rissig und gelb vom Nikotin. Die Büroräume sind lieblos eingerichtet. In der Verwaltung riecht es nach Zigarettenqualm, da teilweise und auch bei geöffneter Bürotür geraucht wird. Es wird also keine Rücksicht auf Nichtraucher und Asthmatiker genommen.
Wenn die Geschäftsführung anwesend ist, herrscht gerne Unbehagen.
Work-Life-Balance
Die Produktion arbeitet im 2-Schicht-System, die Verwaltung mit Gleitzeit. Beides okay.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter der Mitarbeiter in der Produktion und aller anderen, die keine leitende Funktion haben, sind nicht angemessen.
Es gibt keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Verpackungsmaterial (Luftpolster), mit dem die Eingangsware der Lieferanten gepolstert ist, wird für die eigene Ausgangsware weiter verwendet. Das ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus netten Menschen, der Zusammenhalt ist gut.
An manchen Stellen fehlt es nur ein wenig an Disziplin. Aber bei dem geringen Gehalt ist das nicht verwunderlich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Schwächen der Mitarbeiter wird gerne herum getrampelt.
Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck.
In Besprechungen werden Mitarbeiter auch mal gerne vor versammelter Mannschaft runtergeputzt.
Statt ausreichend Personal einzustellen, wird lieber das vorhandene überlastet.
Teilweise auch respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Die Mitarbeiterführung ist insgesamt mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Technische-/EDV-Ausstattung ist in Ordnung.
Toiletten sind ausreichend vorhanden und meistens sauber.
Arbeitskleidung/PSA steht zur Verfügung und ist sauber.
Der "Pausenraum" befindet sich mitten in der Produktion auf einer Empore und die Mikrowellen sind von innen versifft und dreckig.
Es gibt einen Getränke- und Süßigkeiten-Automaten.
Für die Mitarbeiter in der Verwaltung gibt es eine Küche mit kostenlosem Kaffee, Milch und Zucker.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist in der Regel gut. Zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung findet die Kommunikation entweder zwischen Tür und Angel oder in gefühlt stundenlangen Besprechungen statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessanter sein, wenn die Arbeitsanweisungen der Geschäftsführung nicht ab und zu für Verwirrung sorgen würden, da sich in alle Bereiche gerne eingemischt und die Meinung des Mitarbeiters nicht akzeptiert wird.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel gesagt, wenig getan
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauernd gibt es Besprechungen. Dauernd gibt es neue Baustellen. Es bleibt kaum Zeit zum arbeiten.
HomeOffice ist nicht gern gesehen. Die Zeit muss nachgewiesen werden.
Übermäßig viel zu tun für verhältnissmäßig schlechtes Gehalt.
Fluktuation im Schnitt bei 20 Prozent.
Verbesserungsvorschläge
man sollte die Leute einfach mal machen lassen... dann wären die Ergebnisse deutlich besser.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Führungsetage nicht anwesend ist, ist die Atmosphäre gut.
Image
Je mehr man mit Führungspersonen arbeitet, desto schlechter wird das Image.
Work-Life-Balance
Im Schichtsystem schwierig, sonst OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man nicht...
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Führungsetage nicht anwesend ist, ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Tu was ich sage, egal was du denkst...Deine Meinung interessiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut, aber die Flure stinken nach Rauch
Kommunikation
Aufgrund des Arbeitsdrucks aller MA und der gefühlten 100 Baustellen gleichzeitig, ist die Kommunikation sehr schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Führungspersonen werden gut bezahlt. Sonst überwiegend nur Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Kaum Zeit, Aufgaben zu erledigen weil schon die nächsten Baustellen aufgerissen werden...
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Den richtigen Weg finden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Olho tronic durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Olho tronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Olho tronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.