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OnlineDialog 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score32 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • CoachingCoaching
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kollegen, schöne Räume
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- Spannende Aufgaben mit krassen Kunden
- Kostenfreie Getränke
- Coole Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam
- Bürohund
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Aufstiegschancen, Vergünstigtes Fitness Studio, junges Team
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Wer sich einbringt wird gefördert.
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Fitnessstudio wird gezahlt, Fahrrad für den Arbeitsweg wurde gestellt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auftreten der Geschäftsführung, Umgang mit manchen Mitarbeitern.
Update Dezember 2023:
Die Geschäftsführung hat mehrfach versucht, mit Rechtsmitteln gegen diese Bewertung vorzugehen.
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Vieles. Siehe die einzelnen Punkte.
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- Hoher Workload
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Rivalitäten zwischen Entscheidungskräften
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Wie bei jeder Agentur ist auch hier recht viel Einsatz gefordert, um weiter zu kommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser mit Kritik umgehen, anstatt andauernd Bewertungen löschen zu lassen
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Fairerer und freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern, bessere Kommunikation
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Kritikfähigkeit üben
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Als ich da war (kurz vor der Pandemie bis irgendwann mittendrin. Nenne den genauen Zeitpunkt nicht, da ich die Befürchtung habe man könnte mich mit den Worten privat anschreiben: „das hättest du uns auch während deiner Zeit sagen können :)“) hatte ich stets Angst vor der GF und den manchmal echt harschen Worten meines Teamheads.
Glückliche Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter!! Bitte arbeitet daran, dass sich eure Angestellten nicht andauernd bewertet und streng beobachtet fühlen!!! Lobt mehr! Seid netter zu den ...
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- Mein Praktikumspate war leider krank
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von OnlineDialog ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Menschen bei OnlineDialog sind wirklich das Herz der Agentur. Selbst wenn man sich nicht immer zum Dinner einladen will - Wenn es drauf ankommt halten die Leute hier echt zusammen.
5
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Abhängig vom persönlichen Glück. In der Regel jedoch versteht man sich mit manchen Kolleg:innen sehr gut, während es bei anderen beim täglichen Kopfnicken in der Küche bleibt. Verhältnis zu den Teamheads sind in der Regel freundlich, allerdings distanziert. Generell achtet man auf jede Aussage die man tätigt. Flurfunk ist präsent und durchaus gefährlich.
3
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Ein tolles Team, welches mich sehr nett aufgenommen hat.
5
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Sehr stark! Man kann sich auf die Kolleg:innen verlassen.
Gut, viele Kollegen haben auch nach der Arbeit gemeinsam ihre Freizeit verbracht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OnlineDialog ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Diese Passage musste entfernt werden, da die Geschäftsführung anwaltlich gegen meine Aussage vorgegangen ist.
1
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Klassischer Agenturen Standard. Überstunden gehören dazu, sollten aber nicht zum Standard gehören.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Fortbildungen wurden bezahlt.
2
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Als motivierte Mitarbeiter kann man hier alles erreichen.
4
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Einer der größten Pluspunkte von OnlineDialog. Wenn man will, werden einem diverse Möglichkeiten angeboten, seine Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen. Seien es neue Aufgaben in gesonderten Projekten, Weiterbildungsangebote in Form von Workshops und Tagungen oder duale Studienangebote - Hier wird sehr viel getan, damit die eigenen Mitarbeiter:innen sich entwickeln können.
Man hat mir am Ende angeboten, in der Agentur einzusteigen. Ich möchte aber noch einen Master an mein Studium hängen.
5
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Schnelle Aufstiegschancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OnlineDialog wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OnlineDialog besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden OnlineDialog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OnlineDialog als eher modern.
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