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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird genommen wir wie man ist. Gerade letzteres scheint mir eine wirkliche Stärke des Unternehmens zu sein.
Ehrlich,loyal und pünktliche Zahlung. Gute Arbeitszeite
Es gibt immer wieder etwas neues und es wird nicht langweilig. Ein modernes Werk wo die Arbeit Spaß macht.
Kommunikation mit den Vorgesetzten manchmal umständlich
Mittagsessenstechnisch gibt es keinen Service. Man muss dort wirklich "vespern" können mit einer ordentlichen Stulle und eine Microwelle, die vielleicht frei ist.
Maschienenwartung und Reparaturen sind manchmal nich zeitnah.
Die Lage in Neuruppin ist leider etwas weit von Berlin (ca. 40 min) und dadurch verschenkte Zeit im Auto. Aber gut, alles geht auch nicht.
Work-Life-Balance verbessern & Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Das Essen aus der "Gulaschkanone" ist gut. Die soll öfter kommen.
Vielleicht wäre es gut, wenn man sich untereinander besser kennenlernt. Zumal ja jeder eher offen und ehrlich ist. Da kann man sich schon gut kennenlernen. So kann man seine Kollegen gut einschätzen und hat ein noch besseres Betriebsklima, weil man genommen wir wie man ist. Gerade das scheint mir eine wirkliche Stärke des Unternehmens zu sein.
Im großen und ganzen keine. Da es mir so gefällt wie es ist
Haus-/Werksmeister der schneller auf Abruf bereit steht.
Der am besten bewertete Faktor von Opitz Holzbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute, familiär denkende Fertigungsleitung in der Produktion
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Junge Menschen werde herangeführt
