Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Opterra Wössingen?

Opterra Wössingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Opterra Wössingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Opterra Wössingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Opterra Wössingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Opterra Wössingen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score5 Bewertungen

60%60

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
80%80
Parkplatz
80%80
Essenszulage
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Betriebsarzt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Homeoffice
40%40
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Moment viel in Bewegung, das Werk wird modernisiert

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kein ofener Umgang/ fehlendes Vertrauen.

Mai 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung zeitgemäß gestalten.