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Immobilienagentur
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So stellt man sich ein Bewerbungsgespräch vor, auf Augenhöhe und nicht als Bittsteller

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, so soll es sein das man sich von Anfang an wohlfühlt

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobby, Einstellung,
  • Welche berufliche Stationen durchlaufen wurden, warum der Wechsel, welche Vorstellung für die zukünftige Tätigkeit und gegenüber dem Unternehmen
  • es wurde sehr offen miteinander gesprochen, in einer sehr angenehmen Atmosphäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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