2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Situation: Es fand ein Bewerbungsgespräch über Videocall statt. Am nächsten Tag folgte die Einladung zum Vor-Ort-Gespräch. Zwei Tage zuvor wurde dieses per Mail verschoben. Dafür hatte ich Verständnis, da neue Corona-Regelungen in Kraft traten.
Kein Verständnis habe ich dafür, dass sich nie mehr jemand meldete. Zwei E-Mails sowie Versuche Telefonisch Kontakt herzustellen liefen scheinbar ins Leere.
Daher, Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber: Transparent sein, offen kommunizieren. Ist bestimmt unangenehm, Absagen zu erteilen. Aber Ghosting ist für den Bewerber schlimmer (und führt zu schlechten Bewertungen).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel Lärm um Nichts - Ghosting im Bewerbungsverfahren sollte ein No-Go sein
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön gewesen, wenn sich nach dem 2. Gespräch, in welchem bereits über die Vertragskonditionen gesprochen wurde, noch einmal jemand gemeldet hätte. Auch auf Nachfrage gab es keine Reaktion. Absolutes No-Go und völlig respektlos gegenüber dem Bewerber. Schade, denn der erste Eindruck war gut.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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