26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
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Bewertung OSG GmbH - Göppingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen den Kollegen sehr gut,aber die Abteilungsleiter sind überwiegend arrogant und überheblich und wehe man äußert seine eigene Meinung.
Verbesserungsvorschläge
Werden nur von speziellen Mitarbeitern angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerne wieder sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit Menschen arbeiten möchte ist das der beste Arbeitgeber den ich bis jetzt gefunden habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer was zum aussetzten finden will, findet immer was. Ich nicht!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Im Moment fällt mir gar nichts ein
Arbeitsatmosphäre
super nette Kollegen
Image
Wird seid einem halben Jahr immer besser
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Zu Schulungen werden jedem Mitarbeiter alle Türen offengehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan
Kollegenzusammenhalt
TOP!!!!!!!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach spitze
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber immer einwandfrei
Arbeitsbedingungen
alles Top
Kommunikation
Manchmal nicht gleich aber so schnell wie möglich
Gleichberechtigung
Ist ganz okay
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig
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Es ist schade, wie in diesem Unternehmen mit den Angestellten umgegangen wird..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr... habe mich jahrelang da wohl gefühlt, bis der Führungswechsel in der Geschäftsleitung kam... danach hat man richtig schön beobachten können, wie langjährige Mitarbeiter/innen gegangen sind...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte aus verschiedensten Abteilungen schikanieren, mobben und stellen falsche Unterstellungen gegenüber Ihren Kollegen/innen auf. Dies habe ich leider selbst erlebt. Bei Versuchen zur Aufklärung, Gespräche mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung sogar wurde nicht auf die Problematik eingegangen. Diese Vorgehensweise, Kollegen/innen loszuwerden wird stillschweigend von der Geschäftsleitung, akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Als Herz dieser Firma werden die Angestellten nicht mehr gesehen, sondern nur noch als "Erwirtschafter", damit der Umsatz stimmt. Dies sollte sich dringend ändern!
Arbeitsatmosphäre
Gute, technische Ausstattung
Image
Mehr Schein als sein...
Work-Life-Balance
man hat seine festen Arbeitszeiten. Wenn man pünktlich kommt und pünktlich geht, dann hält man es einigermaßen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Umwelt als Sozialbewusstsein...
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. In der einen Abteilung wird gut zusammen gearbeitet und in anderen Wiederrum wird schön von oben herab gehandelt...
Umgang mit älteren Kollegen
Wegen Personalmangel werden wieder welche eingestellt, die längst in der Rente waren. Hier wird aber nur aus der Not gehandelt... respektiert wird dies nicht, vor allem nicht von den jüngeren Kollegen/innen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr akzeptabel, da man völlig verheizt wird in dieser Firma. Hier kann ich zu 100% meinen "Vorschreiber" Recht geben.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kommt es drauf an, in welcher Abteilung man angestellt ist.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen/innen top, mit den Führungskräften Flop
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher untere Kategorie. Hin und wieder gibts dann ne Bonuszahlung aber auch nur dann, wenn der Umsatz stimmt.... freiwillige Leistungen habe ich in dieser Firma nie kennengelernt.
Gleichberechtigung
Habe mitbekommen, wie Kolleginnen aus der Elternzeit kamen und nicht mehr lange da beschäftigt waren. Grund war wohl hierfür, dass Teilzeitkräfte nicht mehr gewünscht sind.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich ist es vielleicht noch im Aussendienst ansonsten hat man seine Aufgabe zu erfüllen. Sehr monoton, da man immer für das Gleiche zuständig ist.
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Ein Unternehmen der Superlative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann über alles geredet werden. Man findet immer Gehör. Allerdings muss die Argumentation passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-/-
Verbesserungsvorschläge
Wir haben ein Kaizen wesen.
Arbeitsatmosphäre
Einer für alle Alle für einen. Das wird hier zum größten Teil auch so vollzogen. /stellenweis auch Abteilungsübergreifend
Image
Ich denke das passt.. außer Leute die hier nicht in die Firma passen die beschädigen auch das Image. Aber das ist wohl so.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist cool. Aber man sollte immer im Hinterkopf behalten das der Arbeitsablauf in der Firma nicht beeinträchtigt werden sollte. Denn wenn es zu Engpässen kommt weil es mit der Work Life Balance an manchen Stellen übertrieben wird dann müssen alle leiden.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Sektor ist das voll und ganz gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube das jeder für seine Leistung angemessen entlohnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wie es soll und besser
Kollegenzusammenhalt
Ich rede hier für meinen Sektor, Außendienst ,und da wir alle im gleichen Boot sitzen halten alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin alt und ich werde gut behandelt. :-)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich wie sich Vorgesetzte verhalten sollen.
Arbeitsbedingungen
Alles wie es soll und besser
Kommunikation
Das ist ein Unternehmen mit japanischen Wurzeln-- Kommunikation ist hier oberstes Gebot.
Gleichberechtigung
Ich denke auch hier zählt die Leistung. Wer was macht und kann der wird auch gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder in diesem Unternehmen ist seines Glückes Schmied
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Ein Unternehmen im Wachstum und Wandel, mit allen Chancen und Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Arbeit und Familie gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden für fachspezifische Themen angeboten, weniger für die (auf den Beruf bezogen) persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter (z.B. Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Standort unterschiedlich: Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Aufnahme in eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserung durch stabile Schritte in der Digitalisierung, hier ist aber noch Luft nach oben. Jobrad-Angebot.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation, gute Erreichbarkeit
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die Arbeitsmaterialien gestellt, die benötigt werden.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit an unterschiedlichen Standorten ist nicht immer einfach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt sich Zeit wenn auch was nicht so läuft Tuns sieht die Sache im Vordergrund
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbindung aller Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Fair wenn dir Leistung stimmt
Work-Life-Balance
Nach Planung kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will alle Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus bei guter Geschäftsentwicklung und ansonsten auch einige angenehme Dinge!
Kollegenzusammenhalt
Es wird was geboten fürs teambuilding liegt aber auch an jedem offen dafür zu sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich mich nicht sagen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab nicht viel erwartet und ich wurde nicht enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übertriebene Freundlichkeit. Alle sind nach außen höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedinungen
Sozialleistungen
Hierachie
Wenn ihr was von euch selbst haltet, lasst die Finger von dieser Firma.
Bei Ablegung seines ichs und Charakters ist man jederzeit bei dieser Firma willkommen
Verbesserungsvorschläge
Wenn so die Zukunft am Arbeitsmarkt aussieht dann möchte ich nicht mehr arbeiten gehen
Arbeitsatmosphäre
Eine aufgeblasene Firma wie das Michelin männchen
Vorgesetztenverhalten
Egos pur
Kommunikation
Viel lärm um nichts
Gleichberechtigung
Frauen sind hier Menschen zweiter Klasse
Interessante Aufgaben
Überforderung ist an der Tagesordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Für drei Mitarbeiter arbeiten, aber nur für einen halben Mitarbeiter bezahlt werden. Die Philosophie der Firma OSG.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu fallen bei Meetings oder Verhandlungen mit wichtigen Kunden, Reste vom guten Essen (Schloss Filseck) ab. Seit dieser aber einen Stern bekommen hat, wird auch hier gespart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bereue das ich dieses verheizerische Spiel solange mitgemacht habe. Auch und besonders in Bezug auf die gesundheitlichen Auswirkungen!
Ich hatte Ende 2018 bereits ein Gespräch mit meinem "V". Ich teilte ihm mit, dass sich die Anzahl der Außendienstmitarbeiter von 5 auf 12 und die Arbeit sich verdreifacht hat. Seine Aussage: dies sei ihm bewusst, wenn es überhaupt reicht, er hätte ja versucht beim Geschäftsführer drei Mitarbeiter mehr zu bekommen, aber vergebens. Im Sommer 2019 hat er mir sein Wort gegeben, dass Anfang 2020 zu meiner Verstärkung, ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird. Es wurde niemand gesucht und somit auch niemand eingestellt. Was ist ein Mensch wert, der sein Wort nicht hält?!
Bin lieber arbeitslos als auch noch einen Tag länger hier arbeiten zu müssen.
Und das in Zeiten von Corona.
Mehr gibt es nicht zu sagen.
....
Nachtrag 12.09.2021: Ich habe hier die erste Bewertung geschrieben. Kurze Zeit später tauchen zwei sehr positive Bewertungen auf (eine aus dem Marketing ) Dies sollte jeden stutzig werden lassen.
....
Einen Nachtrag auch in Bezug auf den Kommentar kann ich mir dann doch nicht verkneifen.
Ich hatte mit meinen „V“ bei der Fahrt zur Firma Bass (Juli 2020) ein insges. 4 stündiges Gespräch.
Beim Vorstellungsgespräch sagte man mir, dass ich nach 3 Jahren einen Geschäftswagen bekommen kann. Die Regel wurde als ich 1,5 Jahre in diesem Unternehmen war, auf 5 Jahre umgestellt. Nur mal so viel dazu.
Gespräch mit „V“:
Wie sieht es mit dem neuen Mitarbeiter aus der mir Versprochen (sein Wort gegeben hat) wurde?
Jetzt sei Corona, jetzt kann man niemanden einstellen.
Wie sieht es mit einer höheren Vergütung aus?
Jetzt während Corona gibt es keine Gehaltserhöhungen.
Wie sieht es mit einem Geschäftswagen aus?
Würde ich bekommen, müsste aber Sprit und alle Verschleißteile selber bezahlen.
Wer in diesem Unternehmen anfängt, ist selber schuld.
Verbesserungsvorschläge
Macht diese unmenschliche kapitalistische Firma einfach dicht. Es wurden schon genug Leute verheizt. Wenn das mit dem Ausverkauf deutscher Firmen und dem Einzug ausländischer Firmen so weitergeht, stehen uns am Arbeitsmarkt und Arbeitsplatz noch sehr harte Zeiten bevor. Für so eine „Firma“ werde ich im Leben nicht mehr arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gnadenlos verheizt. Wer nicht mitmacht, wird unter Druck gesetzt.
Image
Die Fluktuation in dieser Firma ist auch in anderen Bereichen sehr hoch (6 oder 7 Techniker in 3 Jahren kommen und wieder gehen sehen. Darunter auch eine fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer)
Hätte nach spätestens 1 - 1,5 Jahren kündigen sollen.
Lieber arbeitslos, als einen Tag länger in dieser Firma PUNKT
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit! Nur feste Arbeitszeiten! Hast du einen Termin, musst beim "V" betteln gehen....
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem mittleren Durchschnittsgehalt (auch laut Kununu)!!! Wird auch nach Jahren nicht mehr, egal wie du dich kaputt machst.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird für die Kunden nach außen viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast nicht, weil nur junge, billige Arbeitskräfte eingestellt werden.
Die lassen sich auch noch schön verheizen.....
Vorgesetztenverhalten
Sitzt seine Zeit ab, geht 7-10 mal am Tag zum Rauchen und kommt/geht wann er will.
Arbeitsbedingungen
Meine Kollegin war krank und in Reha.
Mir ging es ein knappes Jahr später nicht anders.
Noch Fragen?!
Gleichberechtigung
Eine Hierarchie wie im Japanischen Kaiserreich.
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen Einkauf bei dieser Firma.
Heißt, der Vertrieb ist zugleich Einkauf.
Die Aufgaben sind fordernd und ändern sich stetig. Hier entsteht somit kein monotones Arbeiten.
Kommunikation
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Auf ehrliche negative Bewertungen wird hier wohl vom Arbeitgeber mit positiven Bewertungen "geantwortet"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mhhhh fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck Druck Druck mehr habt ihr nicht zu bieten
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftiger Umgang mit Angestellten wäre ein Anfang. Von der Bezhalung mal ganz abgesehen.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfohlen, guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Japanisches Unternehmen jedoch noch europäischen Richtlinien geführt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf die Schnelle nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit unter Einbindung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein stets faires Verhältnis auch mit den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Urlaub ist in der Regel kein Problem wenn man Kommuniziert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt immer eine Gesprächstermin wen nötig. Die Vorgesetzten werden auch in Ihren Bereichen geschult. Man muss hier auch Wissen das Unternehmen wächst sehr schnell.
Arbeitsbedingungen
auf neustem Stand
Kommunikation
Diese kann und muss sich verbessern, jedoch ist man hier echt bemüht bei der Umsetzung. Es liegt natürlich auch an jedem selbst Infos zu bekommen.
Gleichberechtigung
i.O.
Interessante Aufgaben
Wenn man gewillt ist kann man hier sehr viel erreichen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OSG durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 54% der Bewertenden würden OSG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OSG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.