268 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
166 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weltunternehmen OTIS...ja genau
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OTIS in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt - Urlaubstage (aber wie oben gesagt bringt der viele Urlaub leider nichts viel) - abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Digitalisierung hat OTIS komplett verpasst, tausende einzelne Tools, die auch alle nicht ineinander greifen, vieles muss händisch in eigenen Excel Tabellen gesammelt / geführt werden, viel Papierkram und kein richtiges System für Ablage von Daten. Schlechter als viele kleinere Aufzugsfirmen.
- extrem viele Stellen eingestampft um Geld zu sparen, die übrig gebliebenen Mitarbeiter sind alle maßlos überlastet (von Meister, bis hin zu den Teamassistenten / Admins bis hin zum Niederlassungsleiter).
- Kunden werden hingehalten
- jede Niederlassung macht ihr eigenes Ding, nichts ist vereinheitlicht
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter einstellen, Urlaubsvertretung
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird man hier definitiv nicht, alles wird als selbstverständlich hingenommen. Danken ist auch selten. Die Büros sind uralt (von außen sowie von der Inneneinrichtung) und besitzen nichtmal eine Klimaanlage.
Image
ohne Worte
Work-Life-Balance
Es gibt extrem viele zusätzliche Urlaubstage. Mit dem Standardurlaub von 30 Tagen kommt man auf 42 Tage Urlaub. Das bringt aber überhaupt nichts, denn es gibt keine Vertretung im Urlaub. Als Meister oder Teamassistent kann man sich darauf einstellen nach 2 Wochen Urlaub rund 200-400 neue Mails zu haben. Entspannung ist sofort wieder weg. Alle Arbeit bleibt liegen. Die Kunden zeigen hierfür natürlich kein Verständnis. Emails werden nicht weitergeleitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildung werden kaum angeboten. Aufstiegschancen sind schwierig, Gehaltserhöhung wird von oben geblockt.
Gehalt/Sozialleistungen
eins der wenigen guten Dinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint kein Großes Thema zu sein bei OTIS (wird zwar gesagt aber man merkt davon nichts).
Kollegenzusammenhalt
Viel Getratsche hinterm Rücken - auch wenn es kaum etwas Neues gibt. Gefährliches Halbwissen wird direkt als stille Post verbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufstiegschancen sind generell sehr langwierig gestaltet. Viele Chefs blocken soetwas rigoros ab.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsdruck / Arbeitsmenge ist enorm hoch. Selbst eine gute Arbeitsorganisation ändert hierran nichts. Konzentriert an einer Aufgabe arbeiten ist unmöglich, denn Anrufe unterbrechen eine momentane Aufgabe alle 5-10min. Anrufe müssen angenommen werden (Kunden, etc.). Büros mit 2-3 Mitarbeitern. Keine Klimaanlage. Einrichtung alt. iPhone als Diensthandy. Dell (super winziges Display, sehr schwacher Prozessor) als Laptop. Home Office wird "mobiles arbeiten" genannt. So muss der Arbeitgeber keine Arbeitsmittel für daheim stellen.
Kommunikation
Unter den Kollegen im Büro nicht so viel. Selten ist mal Zeit für ein kurzes Schnacken wie man das aus anderen Firmen kennt. Arbeitspensum ist durch Einsparung von vielen Mitarbeitern einfach viel zu hoch, als das hierfür Zeit wäre.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und nicht nur am Schreibtisch sitzen. (Firmenwagen mit dem man auch Mal zum Kunden fährt oder die Anlagen bzw. Monteure besichtigt)
Versucht die offensichtlich Baustellen mal anzugehen und nicht nur in unzähligen Meetings zu diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich nur Frust. Unzufriedene Mitarbeiter, was aufgrund der Rahmenbedingungen auch nicht verwunderlich ist.
Image
Meine Erwartungen wurden leider massiv enttäuscht. Schade für den „Weltmarktführer“.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Ein workload der krank macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive in meiner Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Bei der direkten Führungskraft passte es noch einigermaßen. Die übergeordnete Führungsebene ein Paradebeispiel wie man es nicht machen sollte. Führung durch Angst und Druck! Alles andere als zeitgemäß …
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Naja, jeder Tag war anders aber durch den Backlog an unerledigten Aufgaben war es ein Kampf gegen Windmühlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OTIS Berlin in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexibler werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte alles Gut
Work-Life-Balance
Ich hab keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt können die alten Kollegen sich alles leisten.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen Gut.
Arbeitsbedingungen
Bedingung sind gut nur die Arbeitsmaterialien sind teilweise anno haste nicht gesehen. Muss man halt hinterher bleiben um ordentliche zu bekommen, dem redenden wird geholfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OTIS Holdings GmbH & Co. OHG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man weiß, woran man dran ist und die Bezahlung ist gut. Es gibt die Möglichkeit, lange im Unternehmen zu bleiben und Karriere zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es sich ein amerikanisches Unternehmen ist, werden Entscheidungen nicht nur vor Ort getroffen, was manchmal schwierig sein kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OTIS in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekt- und Eigenverantwortung. Flexibilität in eigener Arbeitsorganisation und Struktur, Freiheit. Möglichkeit auf leistungsorientierten Bonus. Solides Grundgehalt. Karrieremöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschränkung in der Auswahl eines Firmenwagens, zusätzlich komplizierte und nicht preisfaire Kostenregelung. Probleme in der Kommunikation zwischen Otis DE und Otis EMEA.
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung --> Systeme und Abwicklung vereinfachen --> More Lean Eigenständiger innerhalb der Organisation werden. Abhängigkeit als Otis innerhalb Otis reduzieren.
Basierend auf 431 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OTIS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 52% der Bewertenden würden OTIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 431 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 431 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OTIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.