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Otto 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Verhör von Anfang bis Ende

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als stellvertretende Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Wertschätzung gegenüber dem Bewerber
-Arrogantes Auftreten vermeiden
-keine durchgehende Kritik am Lebenslauf
-Eine Verabschiedung ohne wegdrehen und gehen wäre höflich
-autoritäres Verhalten nicht angebracht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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