Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Krahn Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
leider zu viele nebeneinander arbeitende Abteilungen
Immer mehr Unterteilung in "die da oben" und "der Rest".
Schade.
Es gibt regelmäßige Meetings, allerdings sind die oft inhaltslos, bzw. viel leeres Rumgerede.
Vieles geht unter und man erfährt es dann auf Umwegen.
Grundsätzlich gut, Home Office ist immer möglich, spontan zum Arzt etc. ist auch kein Problem.
Prima Kollegen