Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Otto Pachmayr Erfrischungsgetränke?

Otto Pachmayr Erfrischungsgetränke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Otto Pachmayr Erfrischungsgetränke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Otto Pachmayr Erfrischungsgetränke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Otto Pachmayr Erfrischungsgetränke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Otto Pachmayr Erfrischungsgetränke als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9

kununu Score3 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 1,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø79.200 €

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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Diensthandy
67%67
Firmenwagen
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Klima in der Firma ist vergiftet, die Führungsperson haben alle keine Kompetenz und übernehmen keine Verantwortung. Die Spirale bewegt sich weiter nach unten

April 2024Bewertung lesen

Keine Struktur, in vielem keine Ahnung und hohe Hierarchie sowie Ignoranz auf Hinweise auf Missstände und Verbesserungsvorschlägen

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung mit Verantwortungsbewusstsein, weniger Chaos in allen Bereichen.