19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfair, Unwahr, Emotionen statt Fairness
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OUNDA GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, viel Potential für den Wandel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Führungskultur, hohe Fluktuation, falsche Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Korrekter, verantwortungsvoller, nachhaltiger und menschenfreundlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Damit beginnt es, danach wird die Liste lang.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierende Vorgesetzte, emotionalle Ausbrüche, falscher Fokus, ....
Image
Derzeit ist das Image in der Region, Dank der GF, stark angeschlagen. Sehr bedenkliche Entwicklung
Work-Life-Balance
Start-Up Atmosphäre, mal mehr mal weniger Arbeitslast und je nach Aufgabenbereich unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Schade es gibt keine Minussterne
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen funktioniert es sehr gut. Mit manchen leider überhaupt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Alptraum, wirklich so etwas noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Unnötiger Fokus auf belanglosen, wichtige Inhalte werden oberflächlich behandelt
Kommunikation
Sehr wechselhaft, nicht sachlich, Ton weder respektvoll noch nach DSVGO
Interessante Aufgaben
Viel Potential, da sehr viele Bereiche digitalisiert, verbessert und gestaltet werden müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
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Es hätte so gut werden können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OUNDA GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird möglich gemacht, man kann
flexibel arbeiten, Familie und Beruf lassen sich meist gut kombinieren.
Man kann eigenverantwortlich arbeiten und hat vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die anderen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn ehrlich mit den Mitarbeitern geredet würde. Hört euren Leuten zu und sagt ihnen offen, wohin die Reise geht. Sind wir jetzt ein Filialist? Und wenn ja, wieso eigentlich?
Es wird immer nur darüber gesprochen, dass Personal aufgestockt werden soll, es passiert aber einfach nichts. Haltet eure Versprechen diesbezüglich mal ein!
Geht freundlich und respektvoll mit euren Mitarbeitern um und redet nicht hinter vorgehaltener Hand schlecht über sie. Das macht man einfach nicht, erstrecht nicht als Führungskraft!
„Weil ich das so entschieden habe“ oder „weil ich das sage“ sind keine ausreichende oder nachvollziehbare Begründung für Entscheidungen von oben.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist oft schlecht, viele sind von den kaum nachvollziehbaren Entscheidungen der GF/Kapitalgesellschaft genervt, das Vertrauen schwindet. Die Unternehmensphilosophie, wegen der sich
viele für das Unternehmen entschieden haben, wird mehr und mehr ignoriert bzw. verändert, worüber die Mitarbeiter aber nie „offiziell“ informiert wurden. Insgesamt werden Mitarbeiter selten/nie mit einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Image
Seit sich die Unternehmensphilosophie verändert hat, ist das Image intern und vor allem auch innerhalb der Branche nicht mehr so toll. Wenn man die ehemals so hochgehaltenen Werte einfach mal um 180 grad verändert, bleibt das nicht unbemerkt und man macht sich halt auch unglaubwürdig. Dass in der Branche über sowas geredet wird, scheint die Führung nicht zu interessieren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, man kann auch mal im Homeoffice arbeiten, Urlaubsanträge wurden noch nie abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden scheinbar angeboten, man hat aber keine Zeit dafür. Aufstiegschancen gibt es kaum bzw. werden nicht kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Früher konnte man eigene Ideen noch mit einbringen. Heute entscheidet allein die Führung, die aber über wenig Branchenwissen verfügt.
Entscheidungen sind oft nicht ganz nachvollziehbar.
Einige Vorgesetzte haben sich nicht im Griff, zeigen den Mitarbeitern gegenüber wenig Respekt und schreien rum.
Arbeitsbedingungen
Man hat eigentlich alles was man braucht. Wenn z.B. ein Gerät ausgetauscht werden muss, geht das recht unkompliziert.
Kommunikation
Innerhalb des Teams läuft es gut. Vorgesetzte in der Verwaltung sind wegen ständiger Termine aber nur schwer zu greifen, man bekommt selten rechtzeitig Feedback, man muss mehrfach nachfragen und erinnern.
Insgesamt ist die Kommunikation im Unternehmen ziemlich schleppend, man bekommt Informationen oft sehr kurzfristig, was zu unnötigem Stress führt.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden Frauen nicht ganz so ernst genommen. Führungspositionen werden vorwiegend an Männer vergeben, auch wenn sie keine Ahnung haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und machen Spaß, allerdings ist das Arbeitspensum wegen andauernder Unterbesetzung zu hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein zu schnell gewachsenes Unternehmen mit fehlender Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OUNDA GmbH in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute aus der Optikerbranche in der Verwaltung einstellen.
Gleichberechtigung
Alte Mitarbeiter müssen um eine Lohnerhöhung betteln, neue werden gleich mit einem besseren Gehalt eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
IT-Abteilung top.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OUNDA GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gelassen, auch wenn alles drunter und drüber geht.
Kollegenzusammenhalt
TOP
Kommunikation
In der IT top
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk StaderCFO
Danke dir für Deine Top Bewertung. Wenn Dir noch etwas einfällt, was wir konkret besser machen können, lass# es uns gerne wissen.
Unter jedem Dach gibt es ein Ach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OUNDA GmbH in Rendsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaub für ältere Menschen.
Sehr schlechte Erreichbarkeit der Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Facettenreicher Aufgabenbereich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OUNDA GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt der Kollegen, Vertrauen in die Arbeit der einzelnen Kollegen, abwechslungsreiche Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetiger Stress im Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
mehr auf alle Kollegen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up-Charakter mit super Team, spannenden Aufgaben und rel. hohen Anforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OUNDA GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich super; ab und an gibt es aber auch Tage, an denen die Stimmung besser sein könnte
Work-Life-Balance
Selbst steuerbar, Hunde im Büro erleichtern die Vereinbarkeit für Hundebesitzer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aktuell noch nicht im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Top!
Arbeitsbedingungen
IT top, höhenverstellbare Schreibtische, Homeoffice-Ausstattung und ab Herbst auch komplett neue Büros
Kommunikation
Noch Platz für Verbesserungen, was aber bekannt ist: ein konkretes Kommunikationskonzept ist in Arbeit
Interessante Aufgaben
Viel grüne Wiese, kein Tag gleicht dem anderen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Zahlengetrieben und legt keinen Wert auf einen guten Umgang mit den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OUNDA GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wird durch die Anforderungen des Investors getrübt.
Image
Auf dem besten Weg zum Filialisten.
Work-Life-Balance
War schon besser. Auf Grund der aktuellen Anforderungen der Geschäftsleitung jedoch nicht mehr vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen setzt lieber auf externe Berater.
Gehalt/Sozialleistungen
Einführung von Benefits werden immer wieder verschoben.
Kollegenzusammenhalt
Durch die vielen falschen Neueinstellungen nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine Führungsqualität. Lautstärke ist oft ein gutes Argument.
Kommunikation
Man bemüht sich um Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Es bieten sich in dem Unternehmen vielfältig und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk StaderCFO
Verstehe, hast Du konkrete Vorschläge, was wir wie besser machen können (Dirk CFO)
Auf bestem Weg zur Standard Kette
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OUNDA GmbH in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend an der Kommunikation arbeiten. Wenn alles weitergeht wie bisher, verlassen nach und nach alle guten Mitarbeiter die Filialen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sogesehen nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter (Betriebsleitung) i.O., die Ebenen darüber lassen sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Kommunikation nach oben kaum vorhanden, alle Anfragen werden mit extremer Verzögerung wenn überhaupt bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ausbau der Optometrie hoch angepriesen und nach anfänglichen Bemühungen um Schulungen/Weiterbildung scheint das ganze eher im Sand zu verlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Struktur innerhalb der Führungsebene, es wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OUNDA GmbH in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellt vernünftige Gebietsleiter ein und haltet euch an Absprachen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Geschäftes super, Gebietsleitung 1 Stern und weniger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OUNDA durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden OUNDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OUNDA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.