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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell und respektlos! 5 Gespräche vom HR bis Vice Manager und dann eine Absage per WhatsApp ohne Feedback.
Bewerber/inHat sich 2022 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Prozessabläufe sollten strukturiert werden und deutlich gemacht werden
-Scheinbar hat der führende Manager in Deutschland keine Entscheidungsbefugnis.
- Zu viele Hierarchien für eine Position in einem Bewerbungsgespräch.
- Das Recruitment Team was mich über Linkedin für den Job ansprach, durfte konnte keine Auskunft über den Status Quo der Bewerbung mitteilen.
- Anschließend erhielt ich eine knappe Absage über Whatsapp. Ein weiteres versprochenes Feedback Gespräch folgte nicht.
Das Unternehmen sollte sich die Mühe machen, wenigstens eine offizielle Absage per Email zu liefern!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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