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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen. Es gibt kein richtiges Team und die Leitung ist menschlich ein Totalausfall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht keine gute Stimmung, das Personal wechselt ständig. Die Methoden vor Ort sind fragwürdig und die Einrichtung hat einen schlechten Ruf.
Verbesserungsvorschläge
Schlagt die Hand nicht, die dich füttert.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Zu Beginn wird damit geworden, dass es Weiterbildungen gäbe. In der gesamten Zeit habe ich nicht eine gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt, obwohl Personalnot ist. Hier geht es nur ums Geld.
Kommunikation
Transparenz gibt es nur auf der „Leitungsebene“
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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