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Pädagogisches 
Landesinstitut 
Rheinland-Pfalz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Bewährtes wiederholen oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    33%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Das Bauchgefühl ausblenden

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Gestaltungsfreiheit, Förderung des Vertrauens

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationsbeschaffung über Abteilungen hinweg nur durch Eigeninitiative

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kooperativität in der Abteilung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

normierte Arbeitszeiterfassung bei gleichzeitig hoher Arbeitsdichte, großzügige Unterstützung bei privaten Problemlagen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gestaltungsfreiheit, leichte Ansprechbarkeit

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfalt von Tätigkeitsebenen, Ausgestaltung der konkreten Tätigkeiten frei.
Aber: Vorgaben der vorgesetzten Behörde im politischen Kontext

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