2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Benefits
- Die Kommunikation zur Zentrale ist einfach.
Es wird ein enormes Druck auf Mitarbeiter ausgeübt, um gewisse Zahlen zu schaffen. Sodass man sich gezwungen fühlt, diese Produkte verkaufen zu müssen. Und wenn man es nicht schafft, wird man sowieso nur blöd angemacht. Das kommt davon, dass die Vorgesetzte auch den Druck von oben bekommen. Diese Zahlen zahlen euer Lohn, das Motto. Das kann Tag täglich sehr nervend sein und auch mal richtig unter die Haut gehen.
- Weniger Druck, aufgrund der Zahlen. (Wie motiviere ich Mitarbeiter richtig ? Vorgesetzte diesbezüglich schulen)
- Stundenlohn erhöhen. (Sich an der Konkurrenz orientieren)
- Offener sein für alle Arten von Menschen.
- Jeder sollte gleichberechtigt werden.
- Die Arbeitsklima verbessern.
- Mehr interessante Aufgaben für Verkäuferinnen.
Es wird öfters hinterhältig agiert und gefühlt jeder redet jeden hinterher.
Der Image ist gut.
In der Regel gut, außer Ausnahmefälle. Wie, wenn man nicht arbeitet und gerufen wird, muss man sich erstmal rechtfertigen, wieso man nicht einspringen kann.
Man muss Glück haben oder sich stark durchkämpfen, um weiter zu kommen. Oder einen sehr guten Abschluss etc. Haben.
Die Benefits sind super, aber in der Beauty Branche zahlen sie leider am wenigsten.
Auf keines von den sei es als Firma oder als Filiale wird geachtet.
Sobald etwas schlechtes passiert kann jeder jeden schlecht reden, Zusammenhalt Null.
Hier gibt es keine Probleme.
In der Regel coole Vorgesetzte, jedoch haben die Vorgesetzte ihre “Lieblinge”. Enormes Druck, um die Zahlen zu schaffen.
Öfters sind Dinge defekt, wir Klimaanlagen etc. und das führt dazu, dass man öfters friert.
Meistens haben die Vorgesetzten keine Zeit und Versprechen werden von Bereichsleitungen nicht umgesetzt.
Es gibt Mitarbeiter, die mehrere Vorteile haben.
Es ist immer das gleiche.
War alles in Ordnung für diese kurze Zeit
Ich bin nur gegangen wegen einer Weiterbildung und da ich danach in einer Führungsposition möchte.
Für ein Minijob super
War an der Kasse, aber trotzdem Spaß gemacht