2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat vor aber auch genug Nachteile. Vieles verbesserungswürdig. Fragt aber keiner nach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Personen beteiligt an Projekten. Es gehen Infos unter. Absprachen werden vergessen. Kunden nur bedingt aufgeklärt, was der Arbeiter austragen muss.
Image
Nach außen gut. Aber mit direkten Kontakt zum Kunden weiß ich das der Schein trügt. Immer mehr sind unzufrieden mit Abläufen, Absprachen und den daraus resultierenden problemen
Work-Life-Balance
Prinzipiell möglich. Wenn man nicht zu allem ja sagt
Karriere/Weiterbildung
Bestimmt. Aber nur für auserwählte ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt sich gut verdienen, aber zur eigenen Last. Und natürlich wenn man die Abrechnungen korrekt sind (bisher keine bekommen, die ich nicht 'reklamiert' hab
Kollegenzusammenhalt
Unter sich ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese Hilfe brauchen werden sie es bekommen, aber dies ist denke ich nicht immer möglich
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Baustelle an.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Oft zu undurchdacht. Aber prinzipiell ja
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Unternehmenskultur sieht anders aus. Ungerechte, demotivierende und und nicht selbstreflektierte UL.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die UL ist ungerecht und nicht selbst reflektiert, unstrukturiert und ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Die UL sollte dringend eine anonyme
Mitarbeiterbefragung machen um sich dann zu verbessern.
Traurig das vorhergende Bewertungen von der Personalabteilung positiv geschrieben wurde um alles besser aussehen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Solange die UL nicht vor Ort ist angenehm und dann kann sich das bei Anwesenheit sehr schnell verändern
Image
Nach außen hui
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Karriere nach Sympathie und nicht nach Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochen wird viel aber nichts eingehalten. Gehälter werden wohl nach Sympathie bezahlt nicht nach Leistung
Kollegenzusammenhalt
Ist gut aber viele sind auf ihren Vorteil bedacht und werden protegiert ohne Leistung zu bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut untereinander
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenter in allen Bereichen
In Bezug auf die UL geht nicht
Arbeitsbedingungen
Schönes arbeitsumfeld
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut, die UL gibt keine Infos weiter und kommunizieren auch untereinander nicht.
Gleichberechtigung
Untereinander gut
Interessante Aufgaben
Einbringen ist nicht gewünscht und dabei könnte man viel bewegen und sich einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parkett Dietrich Wuppertal durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Parkett Dietrich Wuppertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parkett Dietrich Wuppertal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.