11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
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Bewerbungsgespräch sehr umstrukturiert und keine Rückmeldung nach Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei PASS Consulting in Aschaffenburg / Bayern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leitfaden für Bewerbungsgespräch erarbeiten und auf jeden Fall sich mit Bewerber nach Gespräch in Verbindung setzen. 4 Wochen ohne Rückmeldung ist unprofessionell.
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Potenzielle Führungskraft völlig unvorbereitet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei PASS Consulting in Aschaffenburg / Bayern als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ergebnisse vom Telefoninterview mit den Gesprächsteilnehmern teilen.
Vorher als Arbeitgeber klar sein über die Anforderungen an die Stelle (Programmierbackground vs. kein Programmierbackground).
Der potentiellen Führungskraft wurden offensichtlich keine Infos aus dem vorweggegangenen positiven Telefoninterivew übermittelt. Letztlich hätte man sich ein persönliches Gespräch sparen können und direkt per E-Mail oder spätestens beim Telefoninterview absagen können (statt dann mitten im Gespräch).
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Auch auf Nachfrage keine Rückmeldung zur Bewerbung nicht mal eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2017 bei PASS Consulting in Aschaffenburg / Bayern als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man noch nicht mal einem Bewerber absagen kann frage ich mich wie es intern aussieht. Natürlich kann ich das nicht beurteilen. Der Bewerbungsprozess ist aber offensichtlich verbesserungsbedürftig.
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Nette Firma und tolles Klima
Bewerber/inHat sich 2014 bei PASS Consulting Group GmbH & Co. KG in Aschaffenburg / Bayern als RZ Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr interessante Firma, aber leider wurde die Stelle intern besetzt!
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Keine Adresse für Berufserfahrene
Bewerber/inHat sich 2013 bei PASS Consulting Group GmbH & Co. KG in Aschaffenburg / Bayern als IT-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch war noch entspannt. Zum zweiten kam ein Personalverantwortlicher dazu. Das Gespräch war eine Zumutung. Es wurden viele persönliche Fragen gestellt, s. unten. Es wurden auch unangebrachte Bemerkungen über meine Person gemacht. Der Gesprächspartner kam mit ausgedruckten Suchergebnissen aus dem Internet zu meiner Person und ich musste mich wegen jeden Blogeintrags vor 5 Jahren rechtfertigen. Über Fachliches wurde so gut wie nie gesprochen. Die Gehaltsvorstellungen liegen ca. 20% unterhalb des Branchendurchschnitts.
Bewerbungsfragen
Wie viel genau verdienen Sie im Moment? Welchen Beruf übt Ihre Frau aus? Leben Sie etwa in einer Patchworkfamilie? Wie viele Kinder haben Sie eigentlich (orig.)? Warum haben Sie die Deutsche Bank verlassen? Haben Sie dort etwas verbrochen (oder ähnlich formuliert)? Warum bloggen Sie Mögen Sie Risiko?
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Unprofessionel und schlecht vorbereitet -grausige
Bewerber/inHat sich 2012 bei PASS Consulting Group GmbH & Co. KG in Aschaffenburg / Bayern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als ich ankam, hatte ich zunächst ein gutes Gefühl, was aber bald schwand. Dem Bewerbungsgespräch war ein Telefoninterview vorangegangen, in welchem vor allen Dingen Stressfragen gestellt wurden, Fachliches weniger. In Aschaffenburg selbst hatte ich anstatt mit den verabredeten Gesprächspartnern andere Personen vor mir sitzen, die, so hatte ich den Eindruck schnell herbeigeeilt sind, weil die anderen nicht da waren, beziehungsweise Termine hatten. Entsprechend waren diese vorbereitet. Sie waren auch relativ nett, aber es wurde vieles gefragt, was vorab im Telefoninterview hätte geklärt werden können und die Athmosphäre war sehr angespannt. Es wurde mir nicht mal ein Getränk angeboten.Nachdem klar war, dass ich nicht für die Stelle in Frage kommen, (aufgrund von Gründen, die zuvor hätten geklärt werden könne, sodass ich nicht hätte nach Aschaffenburg fahren müssen), hatte ich das Gefühl, dass sich generelles Desinteresse in extremer und fast schon unfreundlicher Weise breitmachte. Ich bin froh eine andere Stelle angeboten bekommen zu haben, denn in einem solchen Unternehmen möchte ich nicht arbeiten.
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Professionell, freundlich und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei PASS Consulting Group in Aschaffenburg / Bayern als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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sehr eigenartig, ich werde Datenschutzkonzept hinterfragen bevor ich mich dot erneut bewerbe.
Bewerber/inHat sich 2014 bei PASS Consulting in Aschaffenburg / Bayern als Senior Position beworben.
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei PASS Consulting Group GmbH & Co. KG in Aschaffenburg / Bayern beworben.
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Ausführliches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei PASS Consulting Group GmbH & Co. KG in Aschaffenburg / Bayern beworben.
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