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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung - nette aber fachlich inkompetente Gesprächsparter bei telefonischen Nachfragen angetroffen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mit oder ohne Carola sind Stellenauschreibungen für nicht existente Positionen als Marketingmaßnahme ein Zeichen für Inkompetenz


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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