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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Falscher Gehaltsanreiz in Ausschreibung

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt zahlen wie ausgeschrieben. Berufserfahrung anerkennen. Jahressonderzahlung nicht nur optional.

Bewerbungsfragen

Wechsel von Vollzeit in Teilzeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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