Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen PAUL Tech?

PAUL Tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PAUL Tech besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden PAUL Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von PAUL Tech das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei PAUL Tech wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PAUL Tech als eher modern.

PAUL
Tech
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score24 Bewertungen

71%71

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 24 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

HR-Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø58.800 €

Projektmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø75.200 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

PAUL Tech

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

PAUL Tech

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

Pioneering Energy Transition

Wer wir sind

PAUL steht für

Digitalisierung
Künstliche Intelligenz
Neue Lösungen für Gebäudeenergieeffizienz

Produkte, Services, Leistungen

PAUL steigert die Energieeffizienz von Gebäuden und sorgt gleichzeitig für deren Werthaltigkeit:

Durch unsere selbst entwickelte Technologie
Durch die Verknüpfung von vernetzter Hardware und Künstlicher Intelligenz
Durch einen einzigartigen Service und ein unschlagbares Angebot

Die zentrale Gebäudetechnik wird digitalisiert, indem intelligente Hardware an die Wasserführenden Systeme angebracht werden. Damit regelt PAUL mittels Künstlicher Intelligenz die Volumenströme optimal und automatisiert ein, Energie und CO₂ werden eingespart.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision

Wir transformieren den Immobilienmarkt, um die CO₂-Neutralität vor 2045 zu erreichen.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
57%57
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Firmenwagen
43%43
Diensthandy
43%43
Mitarbeiter-Events
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Hund erlaubt
29%29
Rabatte
14%14
Internetnutzung
14%14
Betriebsarzt
7%7

Was PAUL Tech AG über Benefits sagt

Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
Zuschuss für Firmenfitness über Urban Sports
Corporate Benefits
Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist.
Je nach Position einen Dienstwagen zur privaten Nutzung oder das Deutschlandticket
Sowie Getränke und Obst in unseren Büros und weitere Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei Paul sind Pioniere, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel, intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten.

Videos

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PAUL Tech AG.

Karin Baumgärtner
Head of HR
+49 621 92 100 100
karriere@paul.tech
Sebastian Nörber
Senior Manager Recruiting
+49 621 92 100 100
karriere@paul.tech
Wir suchen engagierte, flexible und proaktive Personen, die Freude daran haben eine innovative Lösungen nach Vorne zu treiben. Wenn Du eine schnelle Auffassungsgabe besitzt, Dich mit Herzblut an deine Aufgaben machst und Eigenverantwortung für deine Themen übernehmen kannst, dann bist Du bei uns genau richtig. Bei den offenen Positionen war nichts für Dich dabei ? Lass uns einfach eine Initiativbewerbung zukommen, vielleicht finden wir eine gute Einsatzmöglichkeit.
Wir freuen uns auf Dich !
Lass uns gerne einen aussagekräftigen Lebenslauf zukommen, am besten direkt auf deine Wunschposition auf unserer Karriereseite

Standort

PAUL Tech AG
Theodor-Heuss-Anlage 12
68165 Mannheim

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr dynamisch, flache Hierarchien, gute Atmosphäre

Februar 2024Bewertung lesen

Flexibles Arbeitsmodel mit Freiraum seine Projekte best möglichst zu planen und abzuwickeln

Mai 2023Bewertung lesen

das Produkt / die Lösung ist genial

April 2023Bewertung lesen

Die Mitarbeiter

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Räumlich flexibleres Arbeiten könnte verbessert werden

Februar 2024Bewertung lesen

Immer für den Arbeitgeber da sein, kein Privatleben mehr

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschenfreundlicher Umgang mit den Mitarbeitern, zu hohe Fluktation

April 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAUL Tech ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Schausitzen kein privat leben

April 2023Bewertung lesen

24 Stunden Work not Life

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungen

Juni 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PAUL Tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PAUL Tech besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden PAUL Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PAUL Tech als eher modern.

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Tech
AG
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