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Paul 
Wurth 
S.A.
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlecht, einfach abgetaucht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Head of Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

abgelehnte Bewerber sollten eine Rückmeldung erhalten _ emails nicht beantworten und abtauchen sind nogos _ im prinzip ist das arbeitsverweigerung _ man sammelt bewerbungen ein und bearbeitet die absagen einfach nicht weiter _ unterschreitung des mindestniveaus _ kein respekt vor bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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